Gestionnaire paie (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 5225435
Gestionnaire paie (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Description du poste : Le Groupe DLSI et son service recrutement CDD-CDI PACA recrutent pour un de leurs clients, cabinet organisé avec un service social indépendant, un : Gestionnaire de paie (h/f) Votre mission Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son excellence et son engagement envers les clients. Afin de renforcer le pôle social de 3 gestionnaires de paie, nous recherchons un quatrième gestionnaire de paie talentueux et motivé. En intégrant cette équipe vous serez en charge : - L'élaboration des bulletins de salaire ainsi que la gestion administrative du personnel des salariés des clients du cabinet (DSN, établissement des bulletins de paies, gestion des contrats, etc...) - L'accompagnement et le conseil des clients sur les problématiques liées à la paie et la législation du travail Bon à savoir : - 1 bureau partagé - 39 heures hebdomadaires - Ticket restaurent - Mutuelle - Place de parking Description du profil : - Diplômé d'un bac+2 ou équivalent et d'une formation qualifiante en paie, vous justifiez au minimum de 1 an d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable en environnement Multi-conventionnel. - Vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant - Vous maîtrisez les logiciels Quadratus et Silaé - Vous appréciez le travail d'équipe - La gestion des dossiers partagés vous convient
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.
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