Descriptif du poste: En prévision d'un départ à la retraite, nous recherchons un médecin MPR ou un médecin généraliste salarié, afin de compléter notre équipe médicale composée de 5 médecins salariés. Service de SMR : 70 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour avec balnéothérapie. Autorisations de polyvalents ; locomoteur ; neurologie. Projet de restructuration de l'intégralité du service à horizon été 2026 et relocalisation à la Clinique La Parisière à Bourg de Péage. Poste en CDI et à temps partiel (temps de travail précis à définir ensemble). Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le suivi médical auprès des patients ; - Participer aux différentes instances du service ; - Participer à la mise en œuvre du projet médical du service; - Assurer le lien avec les familles ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale. etc.) et animation des synthèses pluridisciplinaires; - Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale ; - Travailler à la structuration de filières de prise en charge avec la Clinique Pasteur(Guilherand-Granges), les autres établissements de soins du territoire et les partenaires de santé extérieurs ; Etc. - Astreintes téléphoniques avec déplacement en cas de besoin. Profil recherché: Poste à pourvoir dès septembre 2025. Titulaire du DE de Docteur en Médecine / DES de Médecine Physique et réadaptation ou équivalent. Inscription au conseil de l'ordre Avantages - Adhésion à la mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille ainsi que d'un système de prévoyance inclus dans les cotisations salariales. - Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité - Self sur place avec des tarifs avantageux - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% ou bien d'une prime transport si vous prenez votre véhicule. - Des avantages CSE - Un partenariat avec une micro-crèche et des berceaux dédiés pour les salariés - Des jours d'absences autorisés pour de nombreux évènements familiaux