Ingénieur DevOps H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 5230437
Ingénieur DevOps H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Ingénieur DevOps H/F DESCRIPTION : Vous serez intégré directement dans des équipes mixtes chez l'un de nos clients, majoritairement des Grands Comptes. - Equipes de taille importante - Projets d'envergure - Suivi des bonnes pratiques - Environnement Cloud (AWS, Azure) - Systèmes Windows/Linux principalement - Méthode Agile (SCRUM ou Kanban) Au quotidien, vous serez amené à : - Identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients, - Mettre en place et d'améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents, - Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients, - Installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible, - Assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d'automatisation, - Orchestrer et automatiser les différentes chaînes d'intégration continue, de compilation et de livraison, et d'assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d'intégration continue et de déploiement, - Maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,) et assurer les formations nécessaires. Processus de recrutement > 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique > 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution > 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d'agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! (#greatplacetolive)(/great-place-to-work) Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good (#lifeatextia)(https://www.instagram.com/extia\_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences (#greatplacetolearn)(/learning) Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets (#greatplacetoshare)(/comet) Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! (#greatplacetoplay)(/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) #LI-RR2 Diplômé d'une **école d'ingénieurs** ou équivalent Bac +5, vous avez **4 ans d'expérience** en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps. Vous avez déjà évolué dans un environnement à l'échelle, et sur des projets BUILD. Par ailleurs, vous êtes : **Adepte d'amélioration continue** : vous pratiquez l'art du feedback avec plaisir **Persévérant** : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez **Team player** : pour vous c'est les interactions d'abord, les processus ensuite PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le po...
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