POSTE : Agents de Maintenance H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Agent de maintenance" F/H Contractuel (CDD d'un an renouvelable) Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du secrétaire général, votre principale mission est de suppléer les agents absents au sein des différents collèges du Val-de Marne (par secteur), vos activités consisteront à : - réaliser les actions de prévention sur les installations, les équipements et les matériels (dont matériels de sécurité, installations sportives) et maintenir en état leur fonctionnement, - assurer la maintenance technique tous corps d'état, - contrôler et relever les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz de manière hebdomadaire, - organiser l'atelier, gérer et entretenir les outils et matériaux, gérer les stocks des fournitures de maintenance, - entretenir les espaces extérieurs et intérieurs (laveur haute pression, souffleur thermique par exemple), sortir les poubelles et en assurer le gros nettoyage, - accompagner les intervenants extérieurs et suivre leurs interventions. 27600 € annuel PROFIL : Formation et expériences, et si c'était vous ? Vous disposez de l'habilitation électrique et d'une formation en menuiserie, plomberie, électricité ou autres avec une expérience significative dans l'un de ces corps de métiers. Vos compétences professionnelles Vous avez une maîtrise : - des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état bâtiment) - des outils et matériels associés et connaissance des produits toxiques et des techniques de manutention - des règles et consignes de sécurité (en cas d'accident) - Vous avez des aptitudes à rendre compte à la hiérarchie (tenue des registres et cahiers d'intervention. Rémunération : 1860 € nets avant impôts Avantages : - Temps de travail : 39h30/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (en lien avec le calendrier scolaire) - Télétravail : Pas de télétravail - Restauration sur place - Pass Navigo remboursé à 100% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et bien d'autres - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels - Dotation vestimentaire Informations complémentaires : - Contrat : CDD d'1 an renouvelable avec une éventuelle opportunité de placement sur un poste fixe et permanent - Catégorie : C - Filière technique - Remplacements au sein des différents collèges sur un secteur géographique - Disponibilité : Immédiate - Horaires : Variables selon les établissements - Process de recrutement : mises en situation (test écrit) et entretien d'embauche après un point téléphonique