Votre rôle : * Piloter l’activité et assurer la continuité du service sur les départements Côtes-d’Armor (22) et Ille-et-Vilaine (35). * Encadrer et soutenir les équipes (conseillers, porteurs, maître de cérémonie, marbrier), en garantissant cohésion, motivation et professionnalisme. * Être garant de la qualité de l’accompagnement apporté aux familles et du respect des réglementations en vigueur. * Mettre en place ou consolider les process pour fiabiliser l’organisation et faciliter la transmission avec les équipes en place. * Accompagner le changement dans une logique d’apaisement, d’efficacité et de respect des valeurs humaines. Votre profil : * Expérience confirmée en management opérationnel, idéalement dans le secteur funéraire ou dans un environnement sensible (santé, médico-social, services à la personne). * Capacité à inspirer, fédérer et structurer une équipe, même en contexte de transition. * Sens relationnel développé : empathie, écoute active et assertivité. * Rigueur organisationnelle, maîtrise des situations d’urgence et prise de décision sereine. * Une formation spécifique au secteur funéraire est un plus, mais pas un frein si vous êtes prêt(e) à vous y investir. Localisation & conditions : * Poste basé entre les départements 22 et 35, déplacements à prévoir dans le département. * Mission de transition (6 à 12 mois), disponibilité immédiate ou rapide. * Rémunération attractive selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, le management ne se résume pas à gérer des chiffres : il s’agit de porter une équipe qui accompagne la vie… jusque dans son dernier hommage. Vous aurez la possibilité d’apporter votre expertise, d’impulser une dynamique et de laisser une empreinte humaine forte au sein d’une organisation en mouvement. Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) à