Le département Pilotage de la performance dans lequel s'inscrit la mission est en charge de plusieurs sujets :  ·       Élaboration des budgets de fonctionnement de la Caisse (investissements et frais de gestion); ·       Participation au groupe de travail de Benchmark piloté par la DSS ; ·       Mesure de l'activité des services de la Caisse et calcul les coûts de revient ; ·       Élaboration et suivi de la Convention d'Objectifs et de Gestion ; ·       Réalisation de la gestion administrative des dépenses de fonctionnement et d'investissement ; ·       Assistance aux sous-directions dans la mise en place de tableaux de bord de suivi de l'activité. Le service pilotage des budgets et coûts (4 collaborateurs), placé au sein du département Pilotage de la performance, a la charge de l'élaboration des budgets de gestion administrative de la Caisse (masse salariale, frais de fonctionnement et investissements) à 5 ans dans le cadre de la COG ainsi que de la construction des budgets annuels.  Le/ la Référent technique contrôle de gestion a la charge du suivi du budget de fonctionnement et des investissements de la Caisse et participe à la construction de ces budgets. Il a pour principales missions :  ·       Coordination des exercices budgétaires de la gestion administrative ; ·       Consolidation et analyse des prévisions budgétaires des sous-directions métier ; ·       Participation à la rédaction des documents de synthèse à destination de la Direction, des Ministères de tutelle et du Conseil d'administration de la Caisse, ·       Suivi de la consommation budgétaire ; ·       Animation des réunions de suivi budgétaire ; ·       Assistance aux sous-directions métier dans l'analyse de leur consommation budgétaire.   En complément des missions principales, le/ la Référent technique contrôle de gestion a la charge du recensement des effectifs du mandat de gestion ainsi que de l'établissement de la facturation annuelle. Une formation de niveau Bac +2/Bac +3 spécialisée en gestion contrôle de gestion, ainsi qu'une première expérience professionnelle en gestion budgétaire, sont requises. Les compétences clés, aptitudes et qualités attendues sont les suivantes : * Maîtrise du pack Office et expertise sur Excel, * Bon relationnel et travail en réseau, * Rigueur et esprit d'analyse, * Gestion des priorités Salaire annuel brut sur 14 mois : 26/27Keuros