POSTE : Chargé d'Affaires Entreprises H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise en quelques mots Groupama Centre Manche est un acteur de l'assurance incontournable sur son territoire. En quelques chiffres c'est : 1345 collaborateurs, 8 départements (14.27.28.50.53.61.72.76), un Chiffre d'affaires 2024 de 605,4 millions d'euros et 296 300 sociétaires. Vos futures missions Tu souhaites intégrer un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution ? En 2025, Groupama Centre Manche, c'est 1 300 collaborateurs et 115 mobilités internes. Nous recrutons un(e) Chargé d'Affaires Entreprises sur le secteur de l'Orne et de la Sarthe. En tant que Chargé d'Affaires, ton quotidien sera de : - Assurer les actions de fidélisation auprès de nos clients - Mettre en place les actions commerciales et de prospection après analyse de potentiels - Commercialiser nos solutions d'assurances - Négocier les projets d'assurance, en lien avec les services de souscription, afin de répondre aux besoins des entreprises et concrétiser les ventes - Surveiller le portefeuille pour détecter les dossiers à risques et organiser des actions de prévention - Traiter les demandes et réclamations Rémunération et avantages - Forfait à 201 jours travaillés / an - Un salaire fixe sur 13 mois + une rémunération variable basée sur l'atteinte de tes objectifs - Une voiture de service - Des réductions sur tes assurances Groupama - Une allocation éducation - Un Comité Social et Economique avantageux - Une carte tickets restaurants - Une prime d'intéressement annuelle avec possibilité d'abondement - Un programme de cooptation donnant accès au versement de primes 36-45k PROFIL : L'indispensable pour être notre futur(e) collègue De formation commerciale, assurance ou banque, tu justifies d'une première expérience commerciale réussie auprès de professionnels. Tu as un goût prononcé pour les challenges, un sens aigu de la négociation et un réel sens du service client ! Fais comme les 215 personnes qui nous ont rejoints en 2025 et postule maintenant ! Et ensuite Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes afin de mieux te connaître et d'échanger sur ton projet professionnel. Il débute par une préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement, suivie d'un entretien en visioconférence. Tu rencontreras ensuite ton futur manager lors d'un entretien en présentiel, avant un dernier échange avec le Responsable Commercial.