PRINCIPALES RESPONSABILITES En étroite collaboration avec la Chief People Officer, le Chef de Projet pilote la stratégie dengagement des collaborateurs à léchelle internationale. Il/ Elle assure le rayonnement de notre culture dentreprise, la valorisation de nos savoir-faire et de notre héritage à travers une roadmap ambitieuse, au service du business et ancrée dans les valeurs de la Maison Chloé. Communication Interne : o Piloter l'animation de l'intranet "Made in Chloé" : conception et rédaction d'articles, réalisation d'interviews, gestion des photos, création de newsletters engageantes o Assurer une visibilité claire en interne de la stratégie, des ambitions et de lactualité de la maison o Encourager une meilleure connaissance des métiers en interne o Assurer le monitoring de la performance et une veille constante des meilleures pratiques en la matière Événements et engagement interne : o Concevoir et organiser des événements interne favorisant le partage, la collaboration et le sentiment d'appartenance. Conseil et Accompagnement : o Apporter un conseil interne aux équipes sur les grands projets de transformation et d'innovation, en veillant à l'impact sur l'engagement des collaborateurs. o Contribuer à la mise en œuvre de plans de communication adaptés aux différents projets. Marque Employeur : o Piloter la stratégie de marque employeur pour attirer les meilleurs talents. o Développer des contenus attractifs et authentiques pour les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site carrière, etc.). PROFIL RECHERCHE Doté(e) dune formation supérieure et dune expérience solide acquise en conseil ou au sein denvironnements exigeants, vous évoluez avec aisance dans des contextes dynamiques et internationaux. Nous recherchons une personnalité curieuse, créative et engagée, animée par lenvie de faire rayonner une culture dentreprise singulière. Votre maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux saccompagne dune vision stratégique et dun sens aigu de lesthétique. Autonome et agile, vous savez fédérer autour de projets transversaux, en créant du lien et en insufflant de lénergie collective. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre ouverture desprit et votre sensibilité au développement des équipes feront de vous un véritable ambassadeur de nos valeurs. Langlais courant est indispensable pour ce rôle. ATTITUDES RECHERCHEES Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme sil sagissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. Esprit déquipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées. Excellence : Vous poursuivez vos idées jusquà leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de lexcellence à laquelle sattendent les client.e.s dune maison de luxe. Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis daujourdhui et de demain. Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour laméliorer. ENGAGEMENTS & PROCESS Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi quavec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste. Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.