Descriptif du poste: Vous voulez être garant des dispositifs de maîtrise des Risques en particulier des risques de crédit et opérationnel ainsi que du contrôle permanent de LBP Leasing & Factoring? On vous propose de rejoindre une des équipes de la La Banque Postale Leasing & Factoring, filiale spécialisée dans la fourniture à la clientèle Personnes Morales où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Parmi nos missions au quotidien: Risque de Crédit Métier Affacturage et Métier Crédit-Bail Mobilier * Participer à l'élaboration du cadre via les politiques et règles de gestion des risques en encadrant l'activité d'octroi, et la surveillance du portefeuille * Veiller à l'application des règles de déclassement et au bon niveau de provisions des encours. Risques Opérationnels & Contrôle Permanent * Participer à l'insertion opérationnelle de la Politique Opérationnelle de Maîtrise des Risques du Groupe * Actualisation de la cartographie, pilotage des Plans d'Actions de Remédiation des risques, incidents,gestion des incidents opérationnels Audit des clients à qui LBP L&F a délégué le recouvrement commercial en garantissant la qualité des audits annuel ou délégués à des prestataires externes Représenter la Direction LBP L&F et la Direction des Risques Groupe dans les instances de pilotage et pilotage consolidé des Risques du Comité des Risques du Conseil de Surveillance (cartographie des risques) de LBP L&F. Pilotage des RWA et veille réglementaire en proposant des pistes d'optimisation et la mise en qualité des données Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution. Profil recherché: Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 10 ans dans une Direction des Risques de crédit , d'une expérience de minimum 5 ans comme manager et d'un diplôme de niveau Bac+5. Vous disposez d'une très bonne connaissance des Métiers Affacturage et Crédit-Bail, de la réglementation bancaire et financière et du contrôle permanent, vous maitrisez la gestion et du pilotage des risques de crédit et opérationnel Vos qualités de communication et de pédagogie, votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous maitrisez la conduite et de la gestion de projets, et avez le sens des organisations pour travailler de manière transverse avec d'autres directions.