POSTE : Assistant Social - Hôpital Saint Vincent de Paul H/F DESCRIPTION : Au sein d'un établissement de santé dynamique, au sein duquel la compétence sociale est identifiée, vous faites partie intégrante de la prise en charge des patients. Votre rôle est de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction éventuelle d'une intervention sociale. En détail, vos missions peuvent être les suivantes : - Evaluer la situation sociale et le contexte de vie des personnes accueillies, leur environnement social et familial. Permettre l'expression de leurs difficultés matérielles et/ou psychologiques. - Informer, tant le patient et sa famille que le service de soins, des aides possibles et des solutions envisageables. - Apporter un soutien psychosocial et aider la personne et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son quotidien. - Contribuer à l'évaluation, à l'orientation et à la mise en protection des patients quand cela est nécessaire. - Intervenir de manière réactive, pluridisciplinaire et coordonnée avec les dispositifs extérieurs. - Apporter une expertise et un appui à l'ouverture des droits sociaux. - Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins pour prévoir et organiser le plan d'aide en fonction du projet de soin, de la situation sociale et familiale du patient, de son projet de vie ainsi que des contraintes et limites des services extrahospitaliers. - Participer aux entretiens médico-sociaux avec le patient et sa famille. PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant Social (DEASS) et des connaissances du milieu hospitalier seraient appréciées. Vous êtes respectueux de l'éthique et de la déontologie professionnelle du travail social. Vous faîtes preuve de discrétion et de rigueur dans le suivi de votre dossier. Vous êtes à l'écoute, patient, bienveillant, discret et savez apporter un réel soutien aux patients. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent d'interagir avec l'ensemble des professionnels. Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Entreprise handi-accueillante: Le GHICL se mobilise pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Compétences : Bienveillance, Empathie, Discrétion, Écoute