CDI AIDE-SOIGNANT (F/H) (H/F) 49 - Tessoualle
Offre n° 5273078
CDI AIDE-SOIGNANT (F/H) (H/F)
49 - Tessoualle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2025
Notre client est un EHPAD du sud choletais qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents à travers des soins attentifs et une assistance quotidienne. - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'élaboration du plan de soins individualisé - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents - Assister le personnel soignant dans les tâches administratives liées aux soins - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an - 2 week-end sur 5 - Journée en 7h Le candidat idéal pour ce poste d'aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées doit démontrer des qualités humaines irréprochables. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), AES ou AMP - Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents - Vous avez une capacité à travailler avec soin et rigueur - Vous savez gérer votre temps de manière autonome et efficace - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation au travail en équipe et aux différents rythmes de travail Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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