Responsable d'Équipe Commerciale H/F 38 - Grenoble
Offre n° 5274207
Responsable d'Équipe Commerciale H/F
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Responsable d'Équipe Commerciale H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable d'agence votre rôle est de manager une équipe de 10 conseillers commerciaux. Vos missions s'articulent autour de : L'animation de l'équipe : - Animer, mobiliser et faire vivre le collectif d'équipe en promouvant l'implication et la proactivité de chacun - Fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN - Organiser des challenges commerciaux et veiller à maintenir une ambiance de travail positive Le développement des compétences : - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe - Identifier les besoins en formation et mettre en place des plans d'amélioration - Participer au processus de recrutement des collaborateurs de l'équipe Le pilotage de l'activité : - Piloter les activités de développement en lien avec le N+1 - Optimiser l'organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés - Suivre les résultats commerciaux et de qualité de service, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc Le cas échéant, vous pourrez également être amené(e) à faire du développement commercial. PROFIL : Vous possédez une expérience de management d'équipe commerciale de minimum 3 ans, avec une posture vous permettant de mobiliser, d'accompagner et de challenger vos équipes au quotidien. Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle représente un réel atout. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 33.000€ et 43.000€ bruts annuels selon l'expérience (ainsi qu'une prime commerciale annuelle). Autres avantages : - Statut : Cadre au forfait jour avec RTT - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€) - Mutuelle santé et Prévoyance - Prime d'intéressement - Un CSE avec de nombreuses prestations - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2026. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MGEN
Connaissez-vous MGEN ? - Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT) - Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes - Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protect...
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