POSTE : Assistant Gestion Locative H/F DESCRIPTION : Sous la direction du Directeur Asset Manager, vous participez à la gestion administrative et locative du portefeuille immobilier de la Foncière du Groupe. Véritable support de l'équipe, vous assurez le suivi des dossiers locatifs et contribuez au bon fonctionnement administratif du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs et techniques ; - Assister dans la facturation, les encaissements des loyers et le suivi des règlements - Participer au projet de transformation de la facturation, des engagements de dépenses et en assurer le suivi opérationnel ; - Réaliser les reportings de gestion et le suivi des indicateurs d'activité ; - Apporter un support administratif à l'équipe de la Foncière ; - Suivre les dossiers administratifs assurantiels. PROFIL : De formation supérieure de type Bac +2 à Bac +3 en gestion, administration ou immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif, de gestion ou d'assistanat, idéalement acquise dans le secteur immobilier, au sein d'une foncière, d'un administrateur de biens ou d'une société de gestion. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils de gestion. La connaissance d'un logiciel de gestion locative, idéalement EVEN d'EGIDE ou un outil similaire, constituerait un atout. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Rémunération : fixe entre 28 000 € et 30 000 €, selon le profil et l'expérience. Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans. En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.