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Technicien / Technicienne paysagiste (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 5280363
Technicien / Technicienne paysagiste (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L'offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s'appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents. Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe passionnée et impliquée pour un Plan canopée ambitieux. Grenoble-Alpes Métropole recherche un technicien patrimoine arboré afin d'entretenir, maintenir et développer le patrimoine arboré sur les espaces publics. L'enjeu de ce poste est d'assurer sur un secteur géographique de Grenoble Alpes Métropole des missions liées au suivi du patrimoine arboré (environ 16 000 arbres d'alignement par secteur) et des projets d'aménagement paysager. - Pilote la mise en oeuvre des études et actions de préservation, l'aménagement, la sécurisation pour les usagers, la gestion en maîtrise d'ouvrage du patrimoine arboré métropolitain sur les espaces publics (environ 35 970 arbres à l'échelle de la Métropole). - Contribue aux objectifs du plan canopée et pilotant le remplacement et au renforcement de ce patrimoine, assurer la programmation des petits travaux de plantations et le suivi technique des projets d'aménagement. - Assurer la programmation des petits travaux de plantations et le suivi technique des projets d'aménagement. - Assurer la mise à jour de la base de données du patrimoine arboré sous format SIG (compléter les données, extraire des données pour des bilans...) et participer à la communication/valorisation du patrimoine arboré Formation / Diplôme / Habilitations : BAC + 2, gestion forestière ou travaux paysagers, certificat de spécialisation arboriste -élagueur, ou licence professionnelle Gestion durable des Arbres et Arbustes en aménagement paysager souhaitée Expérience souhaitée : expérience professionnelle confirmée en gestion du patrimoine arboré CONNAISSANCES Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de la commande publique Connaissance des acteurs, partenaires et de leurs missions Maîtrise des connaissances techniques inhérentes à la gestion du patrimoine arboré Maîtrise le cadre de la responsabilité juridique liée au patrimoine arboré Connaissance des outils informatiques et outils SIG Fondamentaux sur l'arboriculture urbaine, biologie de l'arbre, gestion et principe de taille douce SAVOIR FAIRE Pilotage et mise en oeuvre d'actions et/ou projets Planification et priorisation de l'activité Etablir des argumentaires pour arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en matière de gestion du patrimoine arboré Elaborer et animer une évaluation (mise en place de méthodes et protocole de suivi) Savoir créer, recenser, actualiser et exploiter des données relatives au patrimoine en exploitant les outils informatiques Aisance rédactionnelle (savoir rédiger des rapports d'analyse, des notes à destination d'élus, ...) SAVOIR ETRE Capacité à travailler dans des organisations transverses et des coopérations en mode projets Proactivité, être force de propositions Qualité relationnelle, sens de l'écoute, de la concertation et bonne compréhension des attentes Capacité à organiser son travail en toute autonomie et en tenant compte des priorités Capacité à travailler en équipe et auprès de différents partenaires internes et externes (sens de l'écoute, reporting...) Sens des responsabilités et rigueur Aptitude à l'expression orale, prise de parole en public Lieu de travail : 10 rue Hébert, 38000 GRENOBLE (avec déplacement sur l'ensemble du territoire métropolitain) Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) (GF7) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des oeuvres sociales, CESU Équipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable Logiciels métiers : 1/GEO ; 2/QGis ; 3/Holaspirit ; 4/Slack
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Métropole de Grenoble
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