POSTE : Responsable Performance Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: INEO, entité d'Equans France, groupe Bouygues recherche son futur : Responsable performance opérationnelle (H/F) à Toulouse Depuis le , Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom). Equans (regroupement des entités Bouygues Energies Services, Axima et Ineo) c'est : 90 000 personnes Une présence dans près de 20 pays Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique). Notre entité INEO est spécialisée dans le génie électrique et rassemble 620 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques. Son chiffre d'affaires s'élève à plus de 120 millions d'euros. Votre challenge à nos côtés : Au sein de notre Direction Régionale Occitanie, composée de 5 agences et comprenant 620 personnes, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional et travaillez en soutien aux agences. Vous êtes en charge d'accompagner les Directeurs d'agence dans le pilotage de la performance opérationnelle, soutenir l'optimisation du P&L et mener des initiatives transverses liées au lean management, à la digitalisation des process, à la productivité et l'amélioration continue. Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de l'excellence opérationnelle, la satisfaction client et la performance des services dans la région. Vos missions principales sont : - Process : - Analyse des process et des outils existants - Identification des besoins pour mise en place de process communs - Digitalisation : - Analyse des outils existants et proposition de plan d'actions - Déploiement d'outils pour les activités de fond de commerce et pour les projets - Accompagnement des équipes dans l'usage des outils - Lean management : - Déploiement des méthodes 5S, LPS, MVP - Productivité : - Analyse des outils existants et proposition d'un plan d'action - Mise en place d'outils de suivi de la productivité journalière avec les KPI associés - Mode opératoires : - Animation transverse avec les équipes chantiers et Santé Sécurité pour formaliser les modes opératoires - REX : - Accompagnement des équipes pour la réalisation des REX Votre profil : - Après une formation Bac +3 à Bac +5 en industrie, bâtiment, méthodes ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire, en exploitation ou méthodes - Vous possédez des compétences rédactionnelles avérées - Vous avez une appétence pour les outils numériques (Office 365, FieldWire) et l'analyse de données - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos capacités de communication Vos avantages : - Un salaire attractif selon profil et expériences - Un 13ème mois - Une prime variable annuelle - Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) - Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 12€ - Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Groupe (PEG) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) Bouygues ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d'Ineo - Participation et intéressement - De nombreux avantages du CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Faire partie d'une société portant les valeurs de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité professionnelle. - Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois. - Des possibilités de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international. - Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort. - Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de vos interlocuteurs ! Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ? Osez le changement : rejoignez-nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous. EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France : EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au coeur des transitions environnementales, industrielles et numériques. Organisé en 6 expertises : Electrique, ...