POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon. La Comptabilité Spirica est dédiée à la gestion comptable assurantielle de l'entité Spirica. Elle assure la production des comptes sociaux et consolidés périodiques, la gestion de la trésorerie et de la fiscalité, la conformité aux exigences réglementaires propres à nos métiers. Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) comptable pour le périmètre Milleis Vie. Rattaché(e) au Responsable Comptable Milleis Vie, vous aurez notamment pour missions de : Réaliser les travaux récurrents : - Tenue de la comptabilité générale : traitement et suivi des demandes d'émissions quotidiennes de règlements des différents services, rapprochements bancaires et suivi de trésorerie, gestion des immobilisations ; - Lettrage et analyse des comptes clients et intermédiaires ; - Réalisation de cadrages comptabilité/gestion, identification et résolution des anomalies ; - Contribution à l'amélioration des procédures et modes opératoires comptables ; - Déclarations fiscales sur certaines taxes ; - Participation à la vie d'entreprise : réunions, plénières et initiatives transverses. Participer aux clôtures comptables : - Contributions aux clôtures trimestrielles ; - Justification de comptes pour le dossier de révision. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3 Formation / Spécialisation : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en comptabilitéVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Connaissance des normes comptables françaises Connaissance des normes fiscales françaises Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral Analyser Faire preuve de rigueur Proposer des initiatives ou des solutions Faire preuve de curiosité Agilité et capacité d'adaptation dans un contexte de transformation Outils informatiques : Connaissance du pack office (Excel, Power point)