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Responsable de service H/F 73 - DOMESSIN
Offre n° 5285984
Responsable de service H/F
73 - DOMESSIN - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (6 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) - enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner le(s) parent(s) dans les éventuelles difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent. Nous recrutons un Responsable du service EAJE en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe EAJE et sous la responsabilité de la Direction et au sein du comité de direction de l'établissement, vous aurez en charge les missions suivantes : * Encadrer et accompagner l'équipe de l'EAJE : Auxiliaires de puériculture, AEPE, IDE * Gérer les plannings des professionnels (congés, roulement, remplacements.) * Garantir le bien-être et la sécurité physique et psychique des enfants accueillis au sein de l'EAJE, * Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leurs familles, * Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires, * Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents, * Participer à la rédaction et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec le projet d'établissement, * Assurer la gestion administrative de l'EAJE (contrats familles, plannings enfants.), * Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de la Buissonnière et notamment avec la responsable des équipes éducatives afin de garantir la cohérence du projet des familles accueillies, * Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant, * Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires, * Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques * Assurer l'astreinte une fois toutes les 4 semaines Diplôme requis pour ce poste : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), IDE, IPDE, Cadre de santé Une expérience Minimum 3 ans en responsabilité d'un EAJE ou d'une pouponnière (conformément à l'article R324-35 du Code de Santé Publique) est exigée Rémunération niveau 7E de la convention collective soit 37 359.80€ brut annuel + reprise de l'expérience Savoir être : - Forte capacité à manager et à animer une équipe - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de soi - Capacité d'observation - Sens de l'autonomie dans le travail Savoir-faire : - Connaitre la législation en matière de petite enfance et de protection de l'enfance - Repérer les spécificités du public accueilli ou accompagné - Maitriser les écrits professionnels - Maîtriser de l'outil informatique En nous rejoignant, vous bénéficiez : * Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) * d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté * prime SEGUR mensuelle brute * prime intéressement * 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté (pour un salarié à temps plein sur 5 jours par semaines) - à calculer selon le temps de travail du salarié * d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) * 1% logement * des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant * d'une restauration sur place avec tarif préférentiel * d'un parking gratuit * d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 37 359,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplément
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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