Famille Fabre est une entreprise viticole dynamique, qui gère 5 domaines familiaux dans le Languedoc. Nous cultivons les vignes, vinifions les raisins 100% bio, et vendons le vin 50% sur l'export, 50% en France. Nous nous appuyons sur plus de 40 salariés répartis sur 3 structures juridiques. Nous cherchons une personne pour la gestion quotidienne de la comptabilité, aussi capable de suivre administrativement la paie assurée par notre centre de gestion. Les missions sont variées : VOLET COMPTABILITE - Suivre les règlements des factures clients et fournisseurs, la gestion de la trésorerie, les opérations d'ajustement - Garantir la traçabilité administrative et bancaire des opérations effectuées (stocks de produits finis expédiés, suivi bancaire, suivi de trésorerie, retard de paiement) - Suivre les règlements des factures clients et fournisseurs, opérations d'ajustement - Gestion bancaire de base; rapprochements, suivi de trésorerie - Effectuer des tâches administratives générales telles que le suivi de dossiers VOLET RH - Recueillir les données de tous les salariés pour transmettre au bureau comptable en charge de la paie (heures travaillées, congés, absences, salaires et retenues) - Effectuer les DPAE lors de l'embauche d'un salarié, établir le contrat de travail, enregistrer sur le registre du personnel, suivre les visites médicales des salariés - Effectuer les papiers de sortie du salarié : solde tout compte, certificat de travail, portabilité de la mutuelle d'entreprise, attestation employeur pour Pôle Emploi - Gérer les relations avec les organismes sociaux (l'URSSAF, la MSA, la caisse de retraite, etc.) pour répondre aux demandes d'informations - Monter les dossiers de formation via le site OCAPIAT Les qualités requises sont : - Rigueur, la précision et la méthodologie, - Capacité à suivre les procédures établies pour gérer la comptabilité, - Compétences informatiques et en calcul, - Maîtrise des tâches de bureau courantes - La discrétion, la fiabilité et la confidentialité, - L'aisance relationnelle avec différents interlocuteurs (salariés, organismes sociaux), - Autonomie et de flexibilité pour gérer des imprévus et s'adapter aux situations du quotidien dans une PME familiale, - Bonne organisation et capacité à respecter les délais. La formation demandée est a minima : A minima une formation diplômante en comptabilité niveau Bac + 2 Et une expérience professionnelle concluante dans ce domaine d'au moins 3 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025