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Responsable pédagogique F/H F/H (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 5289690
Responsable pédagogique F/H F/H (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. La mission principale consiste en l'élaboration et mise en oeuvre du plan annuel de formation continue central des filières professionnelles non médicales. Il s'agit de contribuer à l'accompagnement des projets institutionnels dans les domaines de formation continue et du conseil, à l'attention des professionnels soignants, en particulier des cadres de santé, infirmiers et des aides-soignants, et ce avec une vision prospective. Le responsable pédagogique doit assurer l'ingénierie et la dispensation des formations auprès d'un public de professionnels en formation continue. La finalité est d'accompagner les professionnels dans le perfectionnement et le développement de leurs compétences. Il exerce ses activités au sein du Campus mais également sur site en fonction des besoins spécifiques. Ingénierie de formation - Evaluation des besoins de formation - Conception, organisation, réalisation, suivi et évaluation des stages de formation - Elaboration d'outils et/ou de méthodes spécifiques - Réalisation de documents et ou outils pédagogiques - Elaboration et réponse aux cahiers des charges - Gestion administrative, logistique et budgétaire spécifique au domaine d'activité - Veille professionnelle Au niveau du campus Picpus et sur site : conduite de projet, conception, déclinaison et réalisation du dispositif de formation : - Organisation, coordination, mise en oeuvre et suivi des actions de formation - Conceptualisation, planification et animation (en face à face) des séquences de formation SAVOIR FAIRE REQUIS Compétences pédagogiques : Piloter, concevoir, rédiger, organiser et évaluer les dispositifs et actions de formation Avoir le sens de la pédagogie et connaitre son public Savoir varier les outils pédagogiques Compétences organisationnelles : gestion et suivi des dossiers, gestion des priorités. Compétences en informatique : maîtrise des logiciels Word, Excel et Power Point Capacité à analyser les situations, avoir une vision systémique des organisations de travail Capacité à transmettre, à animer, à réguler un groupe Autonome dans son travail. Être force de proposition et innovant dans le cadre des formations à développer au sein du centre. Reporting à sa hiérarchie. SAVOIR ÊTRE Activité qui nécessite une grande réactivité et une forte capacité à travailler en équipe. (mettre au service de l'équipe son expertise pédagogique) Compétences relationnelles et sociales : Capacité à se distancier et à analyser Disponibilité Réserve et capacité d'écoute Adaptabilité Animer et conduire une réunion Travailler en réseau CONNAISSANCES ASSOCIÉES Ingénierie pédagogique et de formation Connaissances de l'institution hospitalière, des enjeux stratégiques et politiques Éthique et déontologie professionnelles Veille règlementaire et professionnelle : Maîtrise des textes règlementaires en lien avec le domaine d'activité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Avanatages AP-HP
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Siège de l'AP-HP
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