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Chef de projet Université inclusive F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 5289784
Chef de projet Université inclusive F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Descriptif du poste: L'université de Lorraine recrute pour sa cellule Egalité ? Diversité ? Inclusion, un Chef de projet Université inclusive H/F. Description du poste : Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Egalité ? Diversité ? Inclusion ; porteur opérationnel du projet « Université inclusive démonstratrice », le ou chef.fe de projet aura pour mission de contribuer à la mise en oeuvre des actions inscrites dans la réponse à l'appel à projet dont l'Université de Lorraine a été lauréate. Cette mission nécessite un travail important de coordination et de collaboration que ce soit en interne (Mission EDI ; porteurs d'actions ; composantes de formation et de recherche ; directions centrales?) ou en externe (institutions, partenaires, collectivités, prestataires techniques). MISSION 1 : Contribuer à la mise en oeuvre des actions inscrites dans le cadre du projet « Université inclusive démonstratrice » MISSION 2 : Accompagner, coordonner les actions / projets MISSION 3 : Informer et sensibiliser la communauté universitaire MISSION 4 : relation avec les financeurs MISSION 4 : relation avec les financeurs Profil recherché: Niveau Bac + 5 en science ou management de l'innovation ou pilotage de projet avec une expérience confirmé du pilotage de projet en environnement complexe (multi acteurs, ?) Connaissances Connaissance générale des enjeux, et du cadre réglementaire des politiques publiques autour de du handicap et de l'inclusion Méthodologie de la conduite et de la gestion de projets Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de l'établissement Une expérience première professionnelle dans ce domaine Compétences opérationnelles Capacité à dialoguer avec des acteurs différents et à adapter sa posture et ses pratiques Savoir sensibiliser et communiquer auprès de l'ensemble des acteurs Posséder d'excellentes qualités d'expression orale et écrite Formaliser, mettre en oeuvre et suivre un plan d'actions / gestion de projets avec des acteurs Capacité à conduire et animer des réunions Capacité à gérer des dossiers / travailler à la fois en équipe et de manière autonome Rendre compte de ses projets et partager l'information Capacité à se documenter et à acquérir des compétences sur ses champs d'intervention en autonomie (assurer une veille sur les sujets variés en relation avec les missions du poste) Maîtriser des concepts et outils numériques (web, système d'information, environnement 2.0) Vision systémique et sens des priorités (gestion de projets multi-thématiques et multi-acteurs) Capacité à gérer des projets innovants Capacité à faire preuve d'initiative et d'autonomie Compétences relationnelles : ? essentielles pour ce poste Solides qualités relationnelles, notamment en matière de leadership (convaincre, mobiliser, impliquer), goût du contact avec des publics différents et du travail avec des acteurs nombreux et variés Sens de la pédagogie et capacité d'adaptation pour comprendre les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes et les mobiliser Ouverture d'esprit et aptitude à anticiper, réactivité et disponibilité Adaptabilité et discernement selon les situations Réactivité et disponibilité CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération : 2421 euro brut mensuel Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 29 - 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE DE LORRAINE
Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ? L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat...
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