Description: Une expérience d’au moins 3 ans en gestion de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable est exigée pour ce poste. Seuls les profils répondant à ce critère seront considérés. Notre client, cabinet comptable indépendant implanté à Rouen, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour prendre en charge un portefeuille complet et contribuer au bon fonctionnement de l’équipe. Le cabinet se distingue par sa proximité avec les clients, son professionnalisme et sa culture de qualité. Vous serez responsable de la gestion complète d’un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie, comprenant : - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Émission des bulletins de paie et des DSN - Gestion des déclarations sociales et des charges - Conseil aux clients sur les aspects réglementaires et sociaux - Veille à la conformité légale et au respect des échéances Organisation et environnement : - Travail au sein d’un cabinet à taille humaine avec une équipe motivée et dynamique - Encadrement et accompagnement assuré par un chef de mission L’accompagnement recrutement Le recrutement est assuré par Victor – Responsable du recrutement Normand, qui vous guide tout au long du processus : - Présentation détaillée du cabinet et du poste avant toute démarche - Aucun envoi de CV sans votre accord - Suivi personnalisé à chaque étape et conseils sur la candidature - Confidentialité garantie Exigences: Profil recherché - Formation supérieure en paie ou gestion sociale (Bac+2 à Bac+5) - Minimum 3 ans d’expérience en cabinet sur la gestion de paie - Maîtrise des logiciels de paie et DSN - Rigueur, autonomie et sens du service client - Capacité à gérer un portefeuille important et varié Avantages: Ce que le cabinet propose - CDI à temps plein - Cabinet indépendant et dynamique, à taille humaine - Encadrement structuré et équipe disponible et bienveillante - Environnement numérique moderne et collaboratif