Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance. Missions / Activités : Sous l’autorité du Responsable Maintenance et Services Généraux, le technicien Méthodes maintenance aidera les personnels d’intervention dans l’accomplissement de leurs tâches en leur fournissant un support technique (documents, matériels, pièces…), en analysant les causes des défaillances, les coûts, et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés. Pour cela, il devra : – Rédiger les procédures, les modes opératoires et les fiches de sécurité des machines pour les techniciens de maintenance – Mettre à jour les données et assurer le suivi de la GMAO (pièces détachées, gamme préventive …) – Mettre à jour le suivi du préventif et les plans d’entretien – Mettre à jour les plans de l’usine – Référencer les pièces de rechanges (articles) et les rattacher aux postes techniques et aux équipements – Assister les techniciens de maintenance dans l’analyse des pannes et proposer des actions d’amélioration en collaboration avec le Responsable. – Mettre en place des outils de suivi des pannes et des interventions pour chaque machine – Suivre les consommations énergétiques et faire des propositions d’améliorations pour les réduire – Mettre en place un suivi des dépenses au niveau préventif, curatif et amélioratif (tableau, graphiques…) – Participe à la veille technologique et règlementaire – Participer à la réorganisation de l’atelier et des zones de stockage de la maintenance pour optimiser la recherche de pièces et leur suivi avec l’aide du magasinier maintenance – Passer et suivre les commandes pour la maintenance lorsque l’acheteur/magasinier est absent – Participer ponctuellement à des interventions   Formations/certifications attendues : Technicien titulaire d’un BAC +2 ou ingénieur spécialisé en maintenance industrielle. Expériences professionnelles : 2 ans minimum, idéalement en entreprise agroalimentaire   Compétences professionnelles : – Maîtrise de l’informatique et outils numériques (ex : WORD, EXCEL, GMAO,…) – Utilisation de logiciels de gestion et conception de plans – Connaissances techniques dans l’électricité, l’hydraulique, la mécanique, le pneumatique et l’automatisme. – Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse – Rédiger des procédures et modes opératoires synthétiques et illustrés Compétences comportementales/Savoir-être : – Autonome, organisé et rigoureux – Savoir travailler et échanger en équipe – Curiosité et ouverture d’esprit   Contrat : CDI Horaires : 8h00-15h45 – Base de 35H00 hebdomadaire Rémunération : selon profil Poste basé à Mesnils sur Iton, à pourvoir dès que possible.