RESPONSABILITÉS : CPM FRANCE recherche pour son client BONDUELLE, leader dans l'univers de l'agro-alimentaire, des Promoteurs des ventes H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de vente et, en collaboration avec un ou plusieurs Chefs de secteur Bonduelle, vous aurez pour rôle de promouvoir, comme ambassadeur de la société, les marques Bonduelle & Cassegrain. Vous aurez également en charge, la gestion d'un parc de magasins supermarché en autonomie. Vos missions seront les suivantes : • Optimiser et défendre la présence des produits (DN) et la visibilité (part de linéaire, facings/Niveaux vendeurs) • Présenter aux clients les nouveaux produits à l'aide des supports fournis et les intégrer au plus vite en point de vente à l'emplacement recommandé (selon politique merchandising) pour actionner les ventes • Effectuer les montages de mises en avant négociées (TG, îlots) et saisir des opportunités (opérations pirates). • Lutte anti-rupture (préconisation de commandes, recommandation sur le bon niveau de stock), balisage, recadrage. • Partie administrative : reporting, prise de photos de vos actions menées. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience réussie de promoteur des ventes en GMS • Maîtrise des 4P, des techniques de vente, des réflexes merch • Bonne connaissance des logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word • Dynamique, Rigoureux(se), Autonome, Aimant travailler au sein d'une équipe • Permis B Salaire : Fixe:1850 + 2700€ de variable annuelle réparti en fonction des cycles de vente (au prorata temporis). Avantages : PC, Téléphone, forfait repas de 17.70€, carte essence et véhicule de société. Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au samedi (1 jour de repos). Localisation du poste : ville base: Toulouse. Départements à visiter : 11/31/32/81/82/09 Nuitées: 0 Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l'accès à l'emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.