RESPONSABILITÉS : En collaboration directe avec le Responsable technique maintenance, David, vous superviserez les contrats de maintenance au niveau correctif pour nos Clients sous contrat. Vous serez le point central entre nos Techniciens en France, leurs Chargés d'affaires, et les Responsables maintenance chez nos Clients. Dans ce cadre, votre rôle consistera à recevoir et analyser les comptes-rendus d'intervention, proposer des solutions adaptées et chiffrées, contribuant ainsi directement à la bonne réalisation des travaux correctifs, à la satisfaction client et à la réputation de notre entreprise. Enfin, vous serez également amené.e à réaliser des reporting réguliers, en interne mais aussi directement avec les Clients lors de revues de contrat. Ce que nous offrons : - Responsabilité et Autonomie : Vous serez responsable du suivi opérationnel des demandes correctives, avec la liberté d'apporter vos recommandations. - Collaboration et Développement : Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, avec des opportunités de croissance professionnelle au sein de notre organisation. - Impact et Reconnaissance : Votre expertise et votre réactivité seront importants pour notre développement, avec la possibilité de voir directement les résultats de votre travail sur la performance globale et la satisfaction client. Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum Bac +2 en Génie thermique, énergie et climatisation, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum en chiffrage sur les lots CVC. Vous connaissez parfaitement les normes en vigueur applicables à notre domaine d'activité et les savoirs et techniques du génie climatique. Votre profil : - Compétences Techniques : Connaissance des processus de maintenance corrective, idéalement dans un environnement technique comme la Climatisation, le Chauffage, la plomberie. - Communication : Capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes. - Analyse et Solution : Aptitude à analyser des diagnostics techniques et à proposer des solutions pertinentes. - Organisation : Capacité à gérer des reportings réguliers et à travailler avec des systèmes informatiques type ERP ou GMAO. Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages : - Un salaire adapté à votre expérience - Une prime de congés payés et des jours de RTT - Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) - Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%) - Une prime de parrainage possible - Des avantages et services via Action logement (aides et prêts) - Un organisme de formation interne (Anvoli'academy) - Un parcours d'intégration sur mesure - Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) - Des évolutions professionnelles internes possibles Alors, prêt·e à postuler ?