POSTE : Responsable Projets Photovoltaiques et Batteries H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable projets Photovoltaïques et Batteries h/f pour prendre en charge le développement et la promotion des offres liées aux systèmes photovoltaïques et aux batteries. En tant qu'expert technique et commercial, il joue un rôle clé dans la prospection et la fidélisation des clients, la gestion des projets, et le suivi des études et chantiers. Il encadre également une équipe d'ingénieurs spécialisés dans le photovoltaïque et les batteries, ainsi que des gestionnaires de raccordement. Vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Prospection et gestion de portefeuille clients : Identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans le domaine du photovoltaïque et des solutions de stockage d'énergie (batteries). - Promotion des offres : Participer à la définition et à la promotion des offres techniques et commerciales auprès des clients existants et prospects, en mettant en avant les avantages des solutions proposées. - Suivi des relations clients : Maintenir une relation continue et de confiance avec les clients, en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées aux évolutions du marché et de la technologie. - Négociation et closing des ventes : Assurer la négociation des contrats et le closing des ventes, tout en respectant les objectifs commerciaux de la BU. Suivi des études et exécution des projets : - Assistance technique aux équipes commerciales : Accompagner les équipes commerciales dans la réalisation des offres techniques, en veillant à la conformité des propositions avec les spécifications techniques et les attentes des clients - Supervision des études techniques : Suivre les études d'ingénierie pour les projets photovoltaïques et de batteries, en veillant à ce que les solutions proposées soient optimisées, techniquement fiables et économiquement compétitives. - Gestion des chantiers : Suivre l'exécution des projets, du démarrage des travaux jusqu'à leur livraison, en assurant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité. - Coordination avec les parties prenantes : Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et autres parties prenantes pour assurer la bonne marche des projets et résoudre rapidement tout problème technique ou opérationnel. Management et coordination d'équipe : - Management des ingénieurs et gestionnaires : Encadrer et coordonner les équipes d'ingénieurs spécialisés en photovoltaïque et batteries, ainsi que les gestionnaires de raccordement. Assurer la répartition des tâches, la montée en compétences et la motivation des équipes. - Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de performance pour les projets et les équipes, suivre les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. Veille technologique et réglementaire : - Suivi de l'évolution technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine du photovoltaïque et des solutions de stockage d'énergie. - Veille réglementaire : Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives affectant les projets photovoltaïques et de batteries, afin de garantir la conformité des projets aux exigences légales et techniques. Tickets restaurants (50% charge employeur) Participation aux frais de transport (Remboursement 50% employeur) PROFIL : Compétences requises 1. Compétences techniques : o Expertise en conception et dimensionnement de systèmes photovoltaïques et de solutions de stockage d'énergie (batteries). o Connaissances des normes, des réglementations et des contraintes techniques liées au photovoltaïque et au stockage. o Maîtrise des outils de simulation, dimensionnement, et logiciels de gestion de projet. 2. Compétences commerciales : o Compétences en développement commercial et gestion de portefeuille clients. o Aptitude à concevoir des propositions commerciales adaptées aux besoins clients tout en étant techniquement réalisables. o Excellentes capacités de négociation, de présentation et de closing des ventes. 3. Compétences en management : o Capacité à manager une équipe technique (ingénieurs, gestionnaires de raccordement). o Aptitude à coordonner les efforts de plusieurs équipes pour assurer le bon déroulement des projets. o Sens du leadership et de la gestion d'équipe, avec une forte capacité à fédérer et motiver 4. Compétences analytiques et organisationnelles : o Capacité à analyser les besoins clients, les contraintes techniques et le