Chargé d'Études SIRH Paie et Comptabilité H/F 69 - LYON 01
Offre n° 5307191
Chargé d'Études SIRH Paie et Comptabilité H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
POSTE : Chargé d'Études SIRH Paie et Comptabilité H/F DESCRIPTION : Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. Nous recherchons pour notre client, un éditeur de logiciel situé à Lyon 9, un(e) chargé(e) études SIRH paie/comptabilité (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au département Gestion au sein de Service Clients, votre mission principale consiste à analyser et tester les évolutions de nos logiciels Paie et Comptabilité. Vous serez amené(e) à : - Rédiger des cahiers des charges en fonction des besoins réglementaires et des utilisateurs, afin de spécifier les logiciels et leurs évolutions ; - Garantir la fiabilité des logiciels en identifiant et en traitant les dysfonctionnements ; - Effectuer des tests fonctionnels pour assurer la performance et la stabilité des logiciels ; - Participer, si nécessaire, aux réunions produits à la demande du responsable du bureau d'études ; - Remonter les anomalies suspectées, en priorisant leur traitement selon leur degré d'urgence ; - Proposer des améliorations en lien avec les problématiques récurrentes rencontrées (corrections, blocages, outils facilitant une résolution plus rapide des demandes d'assistance). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Parcours de formation et d'intégration prévu. - Rémunération jusqu'à 35K sur 13 mois selon le profil ; - RTT (22 par an), Titres-Restaurant (9,50€/jour) ; - Intéressement, participation (1 mois et demi de salaire) ; - Prime de vacances (350 Euros) ; - CSE ; - Télétravail 1 jour par semaine au bout de 6 mois et 2 jours par semaine au bout d'un an ; Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en tant que gestionnaire paie. Vous savez analyser et prioriser les demandes clients. Vous savez communiquer efficacement avec des équipes différentes (développeurs, bureau d'études, formateurs, clients, techniciens). Poste à pourvoir dès que possible. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 32/35K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pay Job
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