Descriptif du poste: Le Product Owner Paiement et Flux intervient sur les projets d'évolution des solutions de paiement SEPA, Instant Paiement et Swift. Son rôle est de s'assurer que les produits répondent bien à des attentes exprimées par des usagers et aux évolutions de la réglementation des paiements. Il est l'interlocuteur privilégié de la direction des opérations bancaires dans le cadre de la définition des projets. Il connaît l'ensemble du périmètre fonctionnel, les applications de gestion et l'architecture associée. Il a pour rôle d'accompagner les métiers dans leurs demandes d'évolutions, les aider à formaliser leurs besoins, vérifier la faisabilité technique des demandes en cohérence avec l'urbanisme du système d'information.  Vos missions: ·       Cadrage des projets liés aux moyens de paiement (SEPA, SWIFT, monétique, etc.) : recueil des besoins auprès des directions métiers, diagnostic de l'existant, analyse d'écart, étude de faisabilité, macro-planning en fonction des contraintes réglementaires  ·       Définition des besoins : animation des ateliers de recueil des besoins, rédaction des expressions de besoin, rédaction des spécifications fonctionnelles et / ou techniques détaillées  ·       Partage avec les équipes techniques sur les choix d'implémentation des solutions et des dispositifs de mise en œuvre pour contrôler la faisabilité  ·       Rédaction des spécifications fonctionnelles des adaptations produits à destination de l'équipe de développement  ·       Interface avec les prestataires externes dédiés à l'environnement paiement dans le cadre des évolutions règlementaires et des demandes spécifiques   ·  Coordonner le suivi des incidents liés aux projets et à l'activité courante sur les dispositifs de moyens de paiement  ·  Réalisation des tests métiers et/ou techniques pour valider les demandes d'évolution Profil recherché: Formation et Expérience : Issu d'une formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur.) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en gestion de projets sur les dispositifs de paiement Bon niveau d'anglais Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet agile Connaissance du progiciel SAB Compétences Requises : Bonne connaissance et expérience avérée en banque ou milieu financier Bonne maitrise de l'ensemble des moyens de paiement Capacité à analyser et restituer le besoin client Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Maitrise des techniques d'animation d'atelier Esprit d'équipe Autonomie et implication Force de proposition POURQUOI NOUS REJOINDRE ?  Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre  Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !  Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés  Engagements forts:  Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs  Culture d'entreprise dynamique: Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!  Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l'année  Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !  Package attractif: - RTT avantageux - Tickets restaurant - Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %) - CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances.) - Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Entretien RH  Visio avec le manager et la RH  Entretien final avec la direction Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie !  Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.