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Technicien de Maintenance Électrique H/F 67 - SCHIRMECK
Offre n° 5310622
Technicien de Maintenance Électrique H/F
67 - SCHIRMECK - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance Électrique H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement de Molsheim recherche pour son client, fabricant de pièces en alliages d'aluminium en petites et grandes séries, un Technicien de maintenance électrique (H/F). - Type de contrat : CDI - Lieu : Schirmeck - Condition de travail : Horaires de travail en équipe 2x8 (6h à 13h/ 13h à 20h) - Rémunération : 2600- à 3150- + primes selon le résultat net de l'entreprise En tant que technicien de maintenance électrique, vous êtes en charge du dépannage sur site et vos missions quotidiennes sont les suivantes : - Dépannage (70% du temps) - Création et installation de l'automatisation du site - Maintenance préventive et curative - Suivi et entretien des installations Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans le dépannage et la maintenance d'équipements électromécaniques, ainsi que : - Des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Lire et interpréter des plans techniques - L'aptitutde à travailler de manière autonome - CACES R486 est un plus. Vous êtes une personne passionnée et aspirez à un épanouissement professionnel sur le long terme, n'attendez plus : Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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