POSTE : Coordinateur Paie & ADP H/F DESCRIPTION : Coordinateur de l'équipe paie & ADP, vous accompagnerez votre équipe dans le pilotage de leur activité et contribuerez au bon déroulement des processus. Votre mission : Rattaché à la Responsable Paie & ADP du Groupe, vous accompagnerez votre équipe dans le pilotage de leurs activités et contribuerez au bon déroulement des processus. Votre quotidien sera rythmé par : Management d'une équipe de 3 personnes : - Coordonner l'équipe (management de gestionnaires, accompagnement de l'équipe sur des sujets techniques, renfort opérationnel), - Participer à l'actualisation et/ou à l'écriture des procédures et identifier des points de contrôles dans une démarche d'amélioration continue, - Être l'interlocuteur des autres services (comptabilité, RH) en prenant en charges des missions transverses (suivi des IJSS, taxes sur les salaires, OD de paie) Production un périmètre affecté : - Récupérer les données auprès des managers, des salariés et / ou du service RH - Saisir et traiter les éléments variables - Assurer la production de la paie en respectant la loi, la convention collective et les éventuels accords d'entreprise - Contrôler les bulletins de paie - Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat) - Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires - Gérer l'administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie : affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, soldes de tout comptes, attestations de sorties, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N'hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange. PROFIL : Vous : - Avez une formation Bac +5 en RH (paie & ADP). - Avez une première expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. - Avez une solide maîtrise de la législation sociale, de la paie (capacité à piloter un processus de bout en bout) et des conventions collectives. - Etes rigoureux, vous avez le sens du détail et le respect des échéances. La maîtrise du logiciel Decidium est un plus.