Gestionnaire Recouvrement Pré-Contentieux H/F 92 - MALAKOFF
Offre n° 5314164
Gestionnaire Recouvrement Pré-Contentieux H/F
92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
POSTE : Gestionnaire Recouvrement Pré-Contentieux H/F DESCRIPTION : En Bref : Vaucresson - CDI - 28/30K€ intéressement et participation - Gestionnaire Recouvrement Pré-Contentieux (F/H) - Société Commerce de Voitures et Véhicules - Télétravail Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Une opportunité passionnante vous attend en CDI, chez notre client situé à Vaucresson. Au sein de léquipe recouvrement basée à Vaucresson et rattachée au au Responsable du département Recouvrement, vous serez en charge de la régularisation des dossiers de son portefeuille présentant 3 échéances impayées ou après un délai de 40 jours depuis la mise en recouvrement amiable. 1.Assurer le recouvrement des créances confiées et la gestion administrative des dossiers ·Effectuer relances écrites et téléphoniques pour mise à jour du dossier ·Si régularisation immédiate impossible, trouver des solutions concertées avec les clients. (Réaménagement, Protocole d'accord de règlement, reprise amiable de véhicules). ·Mettre à jour les dossiers ·Enregistrement des opérations financières et non-financières 2. Reprise amiable de véhicules ·Localisation, enlèvement ·Préparation et suivi de la revente du véhicule 3. Présentations de dossiers spécifiques ·Soumission argumentée en réunion pour résiliation du contrat et un transfert au contentieux ou maintien de la gestion au recouvrement. 4.Assurer la satisfaction du client 5. Respecter les procédures de son département ·Connaitre et maitriser les procédures du département et de l'entreprise ·S'assurer de la conformité des opérations menées dans son service 6. Participer à la démarche d'amélioration continue de la Société. PROFIL : Savoir être c'est capital ·Aptitude à travailler en d'équipe ·Force de proposition et curiosité ·Persévérance et sens de l'effort ·Communication efficace à l'écrit et à l'oral ·Esprit d'analyse et de synthèse ·Respect des autres ·Rigueur (respect des délais), organisation et méthode ·Adaptation et souplesse Compétences & Connaissances ça peut s'apprendre ·Connaissance des outils bureautique ·Réglementation bancaire ·Procédure de recouvrement (civile et commerciale) ·Produits financiers (Crédit, LOA, LLD) ·Garanties Avantages : \+ 26 jours de congés payés (décomptés en jours ouvrés) \+ 20 RTT (Varie selon les années) Télétravail : 2 jours par semaine Restaurant d'entreprise \+ Intéressement (les performances passées ne préjugent pas des performances futures). \+ Participation (les performances passées ne préjugent pas des performances futures). Horaire Hebdomadaire : 39 Heures (Base 35 heures + Compensation JRS RTT)2 à 3 ans d'expérience professionnelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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