Chef de service juridique (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 5330068
Chef de service juridique (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 14 novembre 2025
Vous êtes issu.e du secteur juridique et avez l'envie de rejoindre une équipe de juriste en droit des affaires / droit des sociétés, comme responsable adjoint du service ? Nous recherchons votre profil pour l'un de nos clients du bassin d'emploi de Dijon. PME d'une cinquantaine de salariés, cette société accompagne ses clients dans une vision à 360° de leur activité, aussi bien en terme de stratégie, gestion financière, juridique, sociale. Au sein du service juridique, composé de 4 assistants juridiques, il s'agit dans un premier temps de venir seconder la responsable du service dans sa mission d'encadrement d'équipe et d'accompagnement des clients selon la définition de fonctions ci-après. Le poste sera évolutif vers un poste de responsable du service à moyen terme. La qualité du service client est la priorité de cette entreprise, tout comme le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses employés. Vos missions - Manager et accompagner une équipe de 4 juristes et garantir la conformité des opérations. - Organiser et structurer l'activité juridique du cabinet en liaison avec la direction. - Accompagner les clients sur toutes les questions juridiques liées à leur entreprise : - 50 % juridique courant : rédaction des approbations de comptes, formalités d'assemblées générales, intégration fiscale, gestion des formalités des sociétés (comptabilité titres, publicités légales.), relationnel quotidien et conseils juridiques clients / prospects. - 50 % juridique exceptionnel : constitutions de sociétés, apports de fonds, apports de titres, transmission d'entreprise, rédaction de protocoles et L.O.I, émissions d'obligations convertibles, fusion, transmission universelle de patrimoine, augmentation et réduction de capital, cessation d'activité, modification statutaire, rédaction d'actes (baux commerciaux, ruraux, conventions de trésorerie et convention intra-groupe.), restructurations, dissolutions, cession de fonds de commerce et d'entreprises, approche du droit des procédures collectives (traitement des dossiers relatifs au redressement judiciaire et à la liquidation des entreprises), approche du droit de la propriété industrielle (marque, brevet.), contentieux en droit des affaires, négociation, fiscalité. formalités sur le guichet Unique. - Répondre aux urgences et priorités des clients. - Veille juridique, législative et réglementaire. Poste à pourvoir en CDI, temps complet. Statut cadre Poste en présentiel Horaires du lundi au vendredi : de 09h00 à 17h00, vous organisez vos horaires à votre convenance en dehors de cette plage de présence obligatoire sur site. Base de 39 heures par semaine (payées 38, générant 6 RTT par an). La rémunération sera étudiée avec vous au moment de l'entretien, elle prendra en considération votre expérience et expertise. - Management et accompagnement d'une équipe pour atteindre un haut niveau de performance. - Adaptabilité face à des priorités évolutives. - Capacité à gérer le stress tout en conservant une attitude positive et professionnelle. - Esprit d'équipe et bienveillance. - Réactivité, implication, loyauté, rigueur - Votre aisance rédactionnelle et vos qualités relationnelles sont les clés d'entrée pour ce poste. - De formation juridique de niveau Master droit des affaires, droit notarial ou droit bancaire et financier - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, acquise en cabinet d'expertise comptable, en banque, en cabinet d'avocats ou en notariat. - Votre connaissance des outils informatiques (pack office, Polyacte) est un atout essentiel. Avantages annexes : - Tickets restaurant 10€/jour travaillé - Prévoyance - Un environnement de travail optimal sur triple écran / casque - Des locaux lumineux, agréables et conviviaux. - Un espace détente, une cuisine équipée pour vos temps de pause et de déjeuner. - Une salle de sport à disposition. - Des événements conviviaux pour les équipes et des temps de cohésion réguliers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi ! L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils rec...
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