* Vous assurerez une présence terrain forte et contribuerez à partager et résoudre les irritants des équipes * Vous managerez 2 coordinatrices RH de proximité * Vous ferez partie de léquipe de direction du site (hiérarchiquement rattaché(e) au DRH Industriel et fonctionnellement au directeur du site). * Vous suivrez labsentéisme et proposerez des solutions ainsi que des améliorations curatives et préventives en coanimation du management de la santé au travail * Vous piloterez le processus de recrutement et dembauche de votre établissement (besoin, sélection, entretien, validation des éléments contractuels) * Vous réaliserez les suivis dintégration * Vous préparerez et animerez la revue annuelle du personnel OE/TAM * Vous contribuerez à lanimation des parcours professionnels et de mobilité * Vous accompagnerez les managers dans leurs décisions quotidiennes en veillant à lapplication de lensemble des règles et procédures RH * Vous échangerez régulièrement avec les élus et contribuerez à la préparation des CSE * Vous conseillerez et accompagnerez les managers dans la gestion des relations sociales * Vous participerez activement et piloterez la construction des budgets RH de votre établissement * Vous participerez aux projets de développement du site *Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.