POSTE : Chef de Projet Travaux Neufs Process H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Technique et véritable pilote de projets, vous prenez en charge la conception, la coordination et la réalisation de projets d'investissements de process industriels.Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Piloter une équipe projet pluridisciplinaire et conduire les études organisationnelles, techniques et économiques nécessaires à la conception ou à la réorganisation de systèmes de production et des bâtiments associés, * Gérer un portefeuille de projets spécifiques sur une zone industrielle dédiée, en assurant leur cohérence, leur priorisation et leur avancement, * Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets : conception, études, consultation, suivi de travaux, réception, mise en service, * Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire des opérations, en garantissant la conformité, la maîtrise des coûts et le respect des délais, * Vérifier les performances techniques et fonctionnelles des installations en vue de leur réception et du transfert aux équipes opérationnelles, * Être l'interface privilégiée des équipes de production et des services supports (maintenance, qualité, HSE, méthodes) afin de garantir l'alignement des besoins, * Contribuer à l'amélioration continue des standards techniques et des pratiques projets au sein du site et du Groupe. n/C PROFIL : De formation supérieur Ingénieur / Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets industriels intégrant travaux neufs, process ou repsonsable production avec une appétence process et l'envie d'évoluer en gestion de projets. Vous avez évolué dans des environnements à process continu (agro, pharma, chimie, cosmétique) avec de fortes exigences en sécurité, hygiène et qualité. Habitué(e) aux interventions sur sites en fonctionnement continu, vous maîtrisez la gestion de budgets, délais et risques. Autonome, structuré(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez fédérer une équipe projet et convaincre vos interlocuteurs.