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Coach Agile (FH) (IT) / Freelance (H/F) 75
Offre n° 5339199
Coach Agile (FH) (IT) / Freelance (H/F)
75
Publié le 05 octobre 2024
Contexte : Notre client, une institution financière majeure, poursuit la transformation digitale de ses équipes et la diffusion des pratiques agiles. Le Digital Office de la Direction Générale des Systèmes d'Information (DGSI) est responsable de promouvoir et d'accompagner l'adoption des méthodologies agiles au sein de l'organisation. Les coachs agiles accompagnent les filières métiers, les équipes projets et les propriétaires d'applications sur l?ensemble des pratiques agiles, en intégrant divers cadres tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. L'objectif principal de la mission est d?accompagner les équipes dans la mise en place d'une culture produit et d?outils agiles afin de maximiser la performance, tout en favorisant l?évolution de la culture de travail. Missions : Le prestataire devra réaliser les tâches suivantes : Accompagnement des équipes : Faciliter la mise en place des rituels agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et assurer la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles. Coaching des propriétaires d'applications : Aider à la gestion des Backlogs, priorisation des récits utilisateurs, et optimisation des plans de release. Pilotage de la performance : Définir et implémenter des indicateurs de performance agiles (KPI sous Jira, Kanban) et conduire des ateliers techniques pour l'amélioration continue. Support méthodologique : Participer à l?amélioration continue des pratiques internes en fournissant des retours d?expérience, et en mettant à jour les cadres agiles de l?organisation. Exemples de livrables associés : Mise à jour des tableaux de suivi Kanban (projets et maintenances). Indicateurs de satisfaction des équipes sur la mise en ?uvre des rituels agiles. Documentation des plans d?action et KPI automatisés sous Jira. Livrables de coaching et formations spécifiques aux équipes et managers (Propriétaires d?Applications et Business Owners). Support pour l?organisation d?incréments de programme (PI Planning). Profil candidat: Compétences requises : Expérience en coaching agile : Expertise dans la mise en place d?agilité itérative et dans l?accompagnement d?équipes dans des environnements complexes. Connaissance des cadres agiles : Scrum, Kanban, SAFe (Scalable Agile Framework). Certifications agiles : Une certification généraliste est préférée (PMI-ACP, DASSM, SAFe Agilist, PSM, CSM). Compétences relationnelles : Forte capacité d?écoute, pédagogie et communication. Compétences supplémentaires souhaitées : Expérience dans l'accompagnement individuel de managers (coaching de Business Owners). Expertise en communication non violente ou programmation neuro-linguistique (PNL). Connaissance des outils Jira, Wekan, et gestion de Backlogs sous Kanban.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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