* Renfort et/ou remplacement des responsables de résidences * Développement commercial et de la rentabilité de la résidence : prospection, développement d'un réseau de prescripteurs, commercialisation des logements et fidélisation de la clientèle * Gestion administrative et locative : suivi des dossiers locataires, rédaction des baux, des états des lieux, réservations, gestion des impayés * Gestion comptable et budgétaire: facturation, encaissements, gestion active du compte d'exploitation (CA, marge), anticipation * Management : gestion de l'équipe (recrutement, formation, évaluation...) * Suivi technique: contrôle hygiène/sécurité, relations fournisseurs, sécurité de la résidence, gestion des sous-traitants, respect des normes légales et administratives 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Tempérament commercial et forte aptitude à la négociation - Autonomie, qualités organisationnelles et relationnelles, capacités à gérer les priorités et véritable sens du service - Anglais courant impératif - Mobile, adaptable Bonne éxperience