Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 5344150
Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Principales missions : Gestion contractuelle : - Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité - Rédiger, revoir et négocier les contrats - Identifier les risques et proposer des mesures de couverture - Conseiller les opérationnels dans la rédaction et le suivi des contrats, - Optimiser le cycle du contrat en mettant en place diverses actions - Être référent des bonnes pratiques contractuelles Support juridique : - Faire des veilles juridiques : RGPD, sujets de compliance - Accompagner le déploiement du dispositif anti-corruption - Apporter des conseils juridiques divers - Rédiger des notes d'informations/recommandations juridiques - Elaborer et animer des formations sur la réglementation (RGPD, Sapin II, etc.) En complément : - Accompagner et piloter le contract manager junior - Etre en appui aux opérationnels : appels d'offres, accord cadre, procédure négociée, CGV, contrats de partenariat - Former les intervenants du projet au contrat et risques éventuels - Etre un support lors de conflit ou de crise sur un Projet - Préparer et suivre les dossiers contentieux Profil recherché : Fort(e) d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que contract manager, votre autonomie, vos capacités d'organisation, vos connaissances en droit et juridique, ainsi que votre esprit d'analyse seront des qualités indispensables. Savoir être : - Rigueur, - Capacité d'écouté - Capacité à animer et faire adhérer - Sens du compromis et de la négociation - Dynamisme et curiosité - Esprit d'équipe - Relationnel Compétences techniques recherchées : - Rédaction, Négociation, Suivi de Contrat : bonne capacité de rédaction - Gestion de risques : cartographie, pilotage des risques - Résolution des problèmes complexes : Analyse, élaboration d'un plan et préconisation de solution - Gestion Réglementaire et contractuelle Ne cherchez plus, l'offre est pour vous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
TalentSkills Orléans
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