Descriptif du poste: Dans le cadre de projets dans le secteur Automobile premium, nous recherchons un pilote composant H/F afin de compléter nos équipes dans le développement des Composants mécatroniques et mécaniques GMPe. Vos missions: -    Analyse des risques et plan de levée des risques -    Convergence de la Définition Technique    -    Dossier cahier des charges de consultation fournisseur -    Cotation technique des fournisseurs en phase RFQ -    Compliance matrix fournisseur  & systeme -    Plan de validation numérique et physique -    Dossier d'analyse résultats de validation numérique ou physique -    Dossier présentation et Avis métier au jalon avec SDRM (synthèse des règles métier) et PVAL (plan de validation) documentés -    Dossier de démonstration de la tenue des exigences sûreté de fonctionnement -    Dossier de capitalisation -    Conception et développement : Élaborer et optimiser l'architecture des réducteurs en tenant compte des contraintes techniques et économiques. -    Coordination de projet : Superviser les différentes phases du projet, de la conception à la réalisation, en collaboration avec les équipes techniques et les clients. -    Gestion de la documentation : Rédiger et maintenir à jour les documents techniques nécessaires à la bonne réalisation des projets. Profil recherché: Qualifications   De formation technique de niveau Bac+5 ou  Ingénieur en mécanique, électromécanique ou domaine similaire, avec une première expérience réussie dans le domaine de la conception de réducteurs ou dans un domaine connexe, impérativement acquise en environnement automobile. Vous maîtrisez un logiciel de CAO comme CATIA V6, les outils de simulation, et avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et vous faites preuve de curiosité technique. En rejoignant Segula vous bénéficierez de tickets restaurants, d'un accord télétravail, d'une mutuelle avantageuse et de pleins d'autres avantages !      Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.