Responsable Ressources Humaines H/F 68 - KUNHEIM
Offre n° 5344530
Responsable Ressources Humaines H/F
68 - KUNHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Responsable Ressources Humaines (H/F) Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au coeur de nos préoccupations. Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d'améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ? Rejoignez-nous ! Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous. En quelques mots Essity, c'est : - Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé. - 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays - Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles - Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable RH pour rejoindre nos équipes au sein du site industriel de Kunheim (68). Le site de Kunheim (proche de Colmar) est composé d'une usine de +250 salariés spécialisée dans la production de produits d'hygiène (essuyage : papier toilette et rouleaux ménagers ainsi que mouchoirs) et héberge également un centre de recherches et des fonctions support Groupe pilotés séparément d'un point de vue RH. A propos du poste : En tant que RRH et membre du Comité de direction de l'usine, votre mission principale consistera à déployer la feuille de route RH au sein du site, sous la responsabilité du Responsable RH Europe de la Business Unit. En coordination avec les équipes RH centrales France et globales, vous avez l'opportunité d'influencer la stratégie locale. Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour l'ensemble des sujets RH du site (les équipes de production et les fonctions support). Vous encadrez une équipe de 2 personnes, composée de l'infirmier et de la Responsable RH adjointe, et êtes supporté par 2 organisations pour l'administration RH ou le pilotage des aspects relations sociales, développement, recrutement et gestion des avantages & r émunérations. Vos missions : - Assurer la bonne exécution de la feuille de route RH de la Business Unit ; - Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers ; - Conseiller les opérationnels sur les sujets RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.) ; - Gérer, en lien avec le Directeur de l'usine, les relations sociales en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales ; - Promouvoir et développer la culture d'Essity et de la division dans l'ensemble de l'organisation ; - Conduire le changement dans les adaptations d'organisation nécessaires ; - Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants ; - Soutenir des projets d'excellence RH (outils digitaux, changement de process) ; - Gérer les projets transverses RH en collaboration avec les équipes centrales C& B , Talent Development et Marque Employeur/recrutement ; Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 8 ans sur des missions similaires ; - Anglais courant (membre d'une équipe européenne) ; - Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux ; - Expérience et appétence pour les relations sociales ; - Capacité à interagir dans une organisation matricielle ; - Un attrait pour l'environnement industriel et la capacité à être perçu comme un véritable business partner Ce que nous avons à vous offrir : Vos avantages liés à la rémunération - Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise - Accords d'entreprise de participation & d 'intéressement - Indemnité transport, trajet domicile-travail - Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur - Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE - Réduction sur certains de nos produits Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - Forfaits de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet ; accompagné d'une indemnité journalière - RTT Un accompagnement personnalisé dans votre développement - Possibilité de mobilités internes et/ou internationales - Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations #LI-RB1 Application End Date : 26 oct. 2024 ~
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable RH (h/f)
IZIWORK - 68 - Sainte-Croix-en-Plaine
À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, afin de développer nos entreprises et d'assurer nos projets à venir, un(e) Responsable des Ressources Humaines. - Vous...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable RH Usine H/F - CDD 10 mois (H/F)
SOCOMEC - 67 - Huttenheim
Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde peut qu'être accompagnée de fonction « Business Partner » à la hauteur de ses...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Paie (H/F)
SOCOMEC - 67 - BENFELD
Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans. Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de paie H/F
Leihia - 68 - GUEBWILLER
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDI Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du retail, engagé dans une transformation ambitieuse qui place l'innovation et l'humain au cœur...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Essity - 68 - KUNHEIM
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d'améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable paie F/H - Administration des RH (H/F)
Working Success - 68 - ILLZACH
Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes : Organisation de la production de la paie (1400 bulletins de paie) * Piloter le projet d'internalisation de la paie sur notre logiciel...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
ASSISTANT GROUPAGE -H/F en 2X8- 68
Mercato de l'emploi - 68 - ALGOLSHEIM
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Assistant Groupage (H/F) en rotation de 2x8 pour rejoindre notre équipe dédiée. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée avec un rythme...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de paie H/F
Leihia - 68 - SOULTZMATT
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDI Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du retail, engagé dans une transformation ambitieuse qui place l'innovation et l'humain au cœur...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé / Chargée de paie H/F
Leihia - 68 - BOLLWILLER
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDI Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du retail, engagé dans une transformation ambitieuse qui place l'innovation et l'humain au cœur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable du Service Social H/F
ORB Conseil - 67 - SELESTAT
POSTE : Responsable du Service Social H/F DESCRIPTION : ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet d'Expertise Comptable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)