[41659] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche des IDE pour son service d'actions de santé. Vous intégrerez une équipe paramédicale dynamique et solidaire. Le poste est à temps plein, offrant l'opportunité d'exercer une fonction transversale couvrant l'ensemble de l'établissement. En tant qu'Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des infections nosocomiales et veillerez à la qualité des soins infirmiers ainsi qu'au respect des normes d'hygiène. Missions principales : -Prévention des risques infectieux : Participer activement à la mise en oeuvre des politiques de prévention des infections, des techniques d'isolement et des contrôles d'hygiène définis par le CLIN (Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales). -Élaboration et suivi de protocoles : Collaborer avec les différents services pour créer des protocoles de soins, évaluer leur application et fournir des retours réguliers aux services concernés. -Investigation des épidémies : Participer aux enquêtes en cas d'épidémie et à la coordination des actions de prévention et de contrôle des infections. -Surveillance et analyse des infections : Assurer la surveillance continue des infections nosocomiales, valider et analyser les informations collectées, et faire des rapports réguliers aux services. -Collaboration interservices : Travailler en étroite liaison avec le président du CLIN, le praticien en hygiène hospitalière, et les divers partenaires hospitaliers. Description du profil recherché: -Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier avec une spécialisation ou une expérience en hygiène hospitalière et/ou prévention des infections nosocomiales. -Expérience : 2 à 5 ans d'ancienneté infirmier souhaitée, étude au cas par cas en fonction de la motivation, du projet pro et des stages réalisés pour les jeunes professionnels. -Être motivé(e) par la fonction -Capacités d'analyse et de gestion des situations d'urgence. -Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des actions avec des partenaires variés. -Bonnes compétences en communication et pédagogie. Conditions de travail : -Horaires réguliers du lundi au vendredi, de 8h à 15h. -Participation à une astreinte téléphonique pour répondre aux situations d'urgence. Contrats : CDI et CDD d'un minimum d'un an sont possible au recrutement. Le CHM vous propose si vous êtes contractuel : · Un billet d'avion aller-retour pour tous contrats honorés, · Une indexation à 40%, · Une reprise de votre ancienneté (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives), · Des Titres restaurant, dès 3 mois de présence, valeur 11€ / jour travaillé, · Une mise en stage possible dès 6 mois de contrat. Salaire net : 2800 à 4700 € net hors prélèvement à la source (impôts) et hors indemnités WE et HSP (grille SEGUR 10/2021) Pour toutes informations : - Spécifiques métier et pour l'entretien de recrutement : contactez Madame Sophia HAFIDHOU, Cadre de Pôle santé publique au ou par mail à - Complémentaires liées au recrutement : contactez notre adjoint des cadres hospitalier : Madame Salama SAÏD directement au ou par mail à Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour