Technico-commercial Offre Directe client F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

Technico-commercial Offre Directe client F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 45 - OLIVET

Postuler à l'offre Technico-commercial Offre Directe client F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technico-commercial Offre Directe client F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technico-commercial Offre Directe client F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 5345657
Technico-commercial Offre Directe client F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

45 - OLIVET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2025

Descriptif du poste: Notre cœur de métier : la collecte, le stockage et la commercialisation des céréales, mais aussi la transformation agroalimentaire à travers nos filiales (malteries, meunerie, etc.). Nous intervenons tout au long de la chaîne de valeur, avec une exigence constante de qualité, d'innovation et de traçabilité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Céréales Offre Directe, pour accompagner nos agriculteurs dans la commercialisation de leurs productions et leur proposer des solutions sur mesure, compétitives et responsables. Vos missions : -Piloter l'animation commerciale : dynamiser l'offre directe auprès des équipes commerciales en créant des actions pour maximiser les ventes, -Suivre et fidéliser le portefeuille clients : gérer activement et entretenir des relations durables avec les clients agriculteurs de son périmètre, -Promotion des offres spéciales : identifier et proposer des offres promotionnelles adaptées, puis les diffuser efficacement auprès des clients et prospects, -Gestion des achats et services annexes : garantir la réalisation et la validation des achats complets ainsi que des services annexes, tout en maintenant un lien direct avec les agriculteurs pour répondre à leurs besoins spécifiques, -Suivi des contrats commerciaux : assurer la saisie, le suivi et la validation des contrats commerciaux, en veillant à leur conformité et leur efficacité, -Relations de proximité avec les relais régionaux et équipes commerciales  -Optimisation des flux logistiques : participer activement au suivi de l'ordonnancement et des transports associés pour garantir la livraison dans les délais et optimiser les processus opérationnels, -Suivi des indicateurs financiers  -Support aux équipes commerciales : apporter des réponses réactives et adaptées aux équipes commerciales, en mettant l'accent sur une approche de service qui soutient activement leur performance, -Reporting régulier de l'activité  -Amélioration continue : être force de proposition en identifiant de nouvelles opportunités et en mettant en place des solutions innovantes pour optimiser les process, -Accompagnement terrain des équipes commerciales : soutenir, accompagner et former les équipes commerciales sur le terrain, contribuant activement à leur succès grâce à un rôle clé dans leur développement, -Participation aux réunions d'équipe : participer activement aux réunions d'équipe et, le cas échéant, effectuer des visites sur le terrain auprès des agriculteurs pour renforcer les relations et mieux comprendre leurs besoins, -Évolution de l'offre commerciale : être force de proposition pour l'évolution de l'offre commerciale et des actions associées, en identifiant les tendances du marché et en adaptant l'offre pour répondre aux attentes des clients. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre AXEREAL. Intégrer AXEREAL, c'est choisir une entreprise qui investit dans l'innovation, les talents et l'avenir. Et si c'était votre prochain défi ? Profil recherché: Bac + 2 formation supérieure technique et/ou commerciale Une expérience commerciale similaire dans le secteur agricole est un réel atout Sens du service client, aisance relationnelle, rigueur organisationnelle et fiabilité Une connaissance des marchés à termes et des céréales sera un plus. Avantages Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration, - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.  - Une Politique Handicap et Diversité.   Pourquoi nous rejoindre ? -Pour contribuer à une agriculture plus responsable et porteuse de sens -Pour évoluer dans une entreprise stable, à taille humaine, mais à rayonnement international -Pour relever des défis commerciaux stimulants dans un secteur en pleine transformation -Pour faire partie d'une équipe dynamique, soudée et tournée vers la satisfaction clients.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Employeur

AXEREAL SCA


Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meuneri...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur technico-commercial / Ingénieure technico-commerciale en informatique (H/F)

    45 - ORLEANS

    Description du poste : Manpower Digital Nantes recherche pour une entreprise spécialisée dans l'intégration d'ERP (Divalto, Cegid) et d'infrastructures (On Premise ou hébergées) un consultant...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Commercial H/F

    LHH Recruitment Solutions  - 45 - ORLEANS

    POSTE : Ingénieur Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)

    45 - ORLEANS

    Description du poste : A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Ingénieur commercial Zone...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable d'Affaires H/F

    Eiffage Energie Systèmes  - 41 - ST LAURENT NOUAN

    POSTE : Responsable d'Affaires H/F DESCRIPTION : Vos missions Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Charge d'Affaires 45 H/F

    Foselev  - 45 - PATAY

    POSTE : Charge d'Affaires 45 H/F DESCRIPTION : Contexte : Afin de consolider et développer ses activités, FOSELEV CONSTRUCTION MODULAIRE recrute : Un Chargé d'affaires h/f - poste basé à Patay...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Technico-commercial H/F

    SCG Sourcing  - 45 - ORLEANS

    Informations principales Localisation : Orléans Type de contrat : CDI Salaire : Fixe entre 30 et 36K€ bruts (entre 2500 et 3000€ bruts / mois, selon profil), + enveloppe variable déplafonnée (versée...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-Commercial Btob H/F

    Tande'm  - 45 - Loiret

    POSTE : Technico-Commercial Btob H/F DESCRIPTION : Boostez votre carrière avec Tande'm et devenez un acteur clé de la protection incendie ! Notre client recherche un(e) Technico-Commercial(e) (H/F)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technico-Commercial B2b Automobile- Orléans H/F

    Approach People Recruitment  - 45 - ORLEANS

    POSTE : Technico-Commercial B2b Automobile- Orléans H/F DESCRIPTION : Technico-Commercial itinérant B2B automobile - Orléans (CDI) Notre client est expert en outillage destiné aux professionnels...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Commercial(e) Centre Val de Loire F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

    POUJOULAT  - 45 - ORLEANS

    Descriptif du poste: Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Rattaché(e) au Responsable de Région et en lien avec les Directions des Ventes des différents marchés,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé d'affaires commerciales F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)

    TX2 CONCEPT  - 45 - OLIVET

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction commerciale, au sein du pôle commercial, votre mission sera de travailler un parc ciblé de prospects professionnels multi-marché (PME, PMI, ETI.) et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.