Descriptif du poste: Rejoignez une direction RH engagée dans l'accompagnement stratégique des équipes et le développement d'un dialogue social de qualité. Votre mission principale ? Garantir la conformité des pratiques RH, sécuriser les relations de travail, et accompagner les évolutions sociales de l'entreprise dans un envir Vos missions Relations individuelles & accompagnement RH : * Accompagner les équipes RH et les managers sur les problématiques quotidiennes liées aux relations individuelles. * Fournir une expertise pointue en droit social pour assurer la conformité et la pertinence des décisions RH. * Gérer les procédures disciplinaires et suivre les dossiers individuels sensibles. * Analyser les situations contentieuses individuelles et participer à leur résolution. * Mener des enquêtes internes en lien avec les alertes éthiques, proposer des mesures correctives adaptées. Relations collectives & dialogue social : * Préparer et participer aux négociations collectives, rédiger les accords et suivre leur mise en œuvre. * Élaborer des supports de communication internes pour relayer les accords et les projets sociaux. * Participer à la préparation et à l'animation des réunions avec les représentants du personnel. * Concevoir et animer des sessions de formation en droit social à destination des RH et des managers. * Réaliser une veille juridique pour anticiper les évolutions légales et réglementaires. * Garantir la mise à jour de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) et des ressources internes. * Organiser les élections professionnelles dans le respect du cadre légal. Profil recherché: * Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit, idéalement spécialisé(e) en droit social. * Vous disposez d'une expérience solide en relations sociales et droit du travail, acquise dans un environnement complexe et international. * Vous maîtrisez aussi bien les relations individuelles que collectives, avec une capacité à apporter des réponses juridiques concrètes et opérationnelles. * Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et maîtrisez les outils numériques. * Une bonne connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie est un plus. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d'analyse, votre fiabilité, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.