(101392) Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans Catégorie : AGrade : CADRE SUPERIEUR DE SANTE Taux : 100%Cadre à contacter : Madame Christine LIAUDOIS via le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ?Le CHU d'Orléans recrute un(e) Cadre Paramédical de Pôle pour le Pôle des Médecines Ambulatoires et Prévention.En collaboration étroite avec le Chef de Pôle, le Directeur de Pôle et la Direction des Soins, vous contribuez à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de pôle dans le cadre des orientations stratégiques du projet d'établissement.Poste stratégique au sein de l'institution, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité, de la sécurité et de la continuité des prises en charge paramédicales et accompagnez les équipes dans les évolutions organisationnelles répondant aux besoins de santé de la population.Vos missions : Participer au pilotage stratégique du pôleContribuer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation du projet de pôle.Accompagner les transformations organisationnelles et les projets de développement.Analyser les activités et les besoins afin d'adapter les ressources aux enjeux du pôle.Décliner les orientations du projet de soins et les priorités institutionnelles.Manager et accompagner les équipes d'encadrementAnimer, coordonner et soutenir les cadres de santé du pôle.Fixer les objectifs, accompagner leur réalisation et conduire les évaluations professionnelles.Développer l'attractivité, la fidélisation et les compétences des professionnels.Promouvoir une culture managériale fondée sur la responsabilité, la coopération et la qualité de vie au travail.Garantir la qualité et la sécurité des prises en chargeVeiller à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins.Accompagner les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles.Participer à la certification et aux démarches d'amélioration continue.Contribuer à la gestion des risques et au suivi des indicateurs qualité.Développer les parcours de santé et les partenariatsRenforcer les collaborations entre les structures du pôle et les autres pôles du CHU.Participer à la structuration des parcours patients sur le territoire.Représenter le CHU auprès des partenaires institutionnels et territoriaux dans le cadre des délégations confiées.Contribuer aux projets du Groupement Hospitalier de Territoire. L'équipe que vous allez rejoindre Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès de plusieurs structures et dispositifs de soins, contribuant ainsi à la diversité et à la richesse des prises en charge :Unité Transversale d'AllergologieCentre Spécialisé de l'ObésitéCoordination de l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)Médecine du SportPsychiatrie de liaisonPlateau de consultationsHôpital de Jour communService d'OdontologieHandiconsultation 45Programme « Lieu Santé Sans Tabac »Centre Pénitentiaire d'Orléans-Saran (CPOS)Centre de Rétention Administrative (CRA)Équipes de renfort et de remplacement, de jour comme de nuitSecteurs de rééducation et de diététique Cette diversité de services vous offrira l'opportunité d'évoluer dans des environnements variés et de collaborer avec de nombreux professionnels engagés au service des patients. Description du profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé. Une formation universitaire complémentaire en management,organisation des soins ou santé publique constitue un atout supplémentaire.Vos compétences Vous disposez d'une solide expertise dans les domaines suivants :Management des organisations de soins ;Pilotage de projets et accompagnement du changement ;Gestion des ressources humaines ;Démarches qualité et gestion des risques ;Enjeux médico-économiques du secteur hospitalier ;Développement du travail en réseau et des partenariats institutionnels.Vos atouts Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuyez sur :Un leadership fédérateur et mobilisateur ;Un sens affirmé des responsabilités et de l'intérêt général ;D'excellentes capacités d'analyse, de décision et d'arbitrage ;Une forte loyauté institutionnelle ;Des qualités relationnelles reconnues ;Une grande adaptabilité et un sens aigu de l'organisation ;Une communication constructive associée à une démarche managériale bienveillante. Conditions d'exercicePoste à temps plein ;Statut relevant de la Fonction Publique Hospitalière ;Organisation du temps de travail en forfait jours, adaptée aux responsabilités du poste ;Déplacements réguliers possibles sur les différents sites de l'établissement ainsi qu'auprès des partenaires institutionnels. Les particularités du poste : -Horaires du poste et rythmes de travail : de jour (9h-17h) -Jours de travail : du lundi au vendredi -Type de poste : CDI -Date de début souhaité/début souhaité : dès que possi...