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Responsable d'exploitation H/F 49 - ANTOIGNE
Offre n° 5349583
Responsable d'exploitation H/F
49 - ANTOIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Le SMIA, Service Interentreprises de Prévention et Santé au Travail, est un partenaire majeur des entreprises des secteurs d'Angers et ses environs, et Segré (49), dans le domaine de la prévention et de la santé au travail. Le SMIA compte plus 11 000 adhérents et suit près de 135 000 salariés. 173 collaborateurs ont pour mission de conseiller et accompagner les employeurs et salariés dans la prévention et la santé au travail. Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre Service de Prévention et Santé au travail. Rattaché(e) au Directeur Général, vous collaborez étroitement avec les services supports et vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et l'accompagnement des équipes dans la réalisation des objectifs. - Analyser l'activité des équipes et les accompagner dans la réalisation des objectifs - Assurer l'encadrement hiérarchique des collaborateurs sous sa responsabilité - Organiser et animer les réunions et les entretiens d'activité auprès des équipes - Participer à l'élaboration des indicateurs et des tableaux de bord - Veiller à la bonne utilisation des outils métiers - Gérer la planification de son équipe - Réaliser les entretiens professionnels - Analyser les dysfonctionnements et apporter des mesures correctives - Suivre et traiter les réclamations des adhérents Profil : Diplômé(e) BAC+4/5 en gestion et management avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste de management d'équipe. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité à communiquer efficacement, vous êtes à l'écoute et avez le sens de l'organisation et du service. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de véritables compétences managériales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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