Quelles seront vos missions ? Nous recherchons sur notre site de Concarneau un(e) Animateur/trice Prévention afin de renforcer notre équipe. A ce titre, vous serez rattaché(e) à la Responsable Qualité Sécurité Environnement et veillerez à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction des risques en matière de prévention et sécurité. Vous aurez en effet pour missions de participer à l'évaluation des risques et à la sécurité des salariés et de mettre en œuvre des actions d'amélioration. L'analyse des accidents du travail fera aussi partie de vos attributions ainsi que l'élaboration et le suivi des plans de préventions. Afin de veiller au respect des règles de sécurité, vous serez au quotidien sur le terrain, en atelier ou à bord ce qui vous permettra d'être au plus proche des équipes. Vous participerez également aux actions liées aux audits HSE internes ainsi qu'aux audits réglementaires en lien avec l'activité HSE (audit assureur, client.). La formation étant un axe important en terme de sécurité, vous animerez des sessions de formation et de sensibilisation auprès de nos équipes. Vous veillerez à rédiger les autorisations de conduite en adéquation avec les formations réglementaires réalisées et les visites médicales. Nous vous proposons ce poste en CDI sur une base hebdomadaire de 35 heures. Et si on parlait de vous ? Doté(e) d'une formation de type BTS en HSE, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire. Dans l'idéal, vous connaissez le milieu naval ou industriel et avez donc déjà travaillé sur un chantier. Polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet d'entretenir de bonnes relations tant avec les clients, qu'avec vos collègues, et qui vous permet également d'animer des groupes de travail. Vous maitrisez les outils bureautiques. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en plein développement et située dans une ville agréable tournée vers la mer. Au sein du Groupe Piriou, vous bénéficierez de divers avantages tels que 13e mois, participation/intéressement, RTT, mutuelle. Dès que nous aurons étudié votre candidature, nous vous apporterons une réponse. Si votre dossier est retenu, vous serez contacté(e) par mail pour organiser un premier entretien téléphonique avec notre gestionnaire Ressources Humaines qui vous expliquera en détail les différentes étapes du recrutement.