Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 5352003
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2025
Description du poste :***Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!***Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Notre site Airbus Atlantic de Rochefort *recherche son nouveau* Leader Axe Conception R&T (All Gender).* Sous la supervision du Responsable du service R&T et dans un contexte de développement de l'axe « R&D Produit », vous aurez la responsabilité de piloter la conception des fauteuils Business et First Class de demain, de leurs fonctionnalités et de leur implantation dans l'avion.***Vos missions principales consisteront à :***Concevoir les fauteuils Business et First Class de demain * et plus précisément :***Concevoir les futures implantations (LOPA) ; produits et mécanismes***Avoir l'objectif d'innovation, et potentiels dépôts de Brevets***Mener et formaliser des revues de conception***Faire des reportings techniques sur avancement de projet***Intégrer diverses recommandations : Qualité Perçue, Marketing, Commerce...***Lancer et suivre des définitions de concept pour des maquettes et prototypes lors de nouveaux développements. (établissement de Spécification De Besoin / Cahier Des Charges)***Pilotage des équipes conception R&T et gestion sous-traitance***Faire le suivi budgétaire de l'axe conception R&T***Répondre aux appels d'offre (RAO spécifiques nouveaux produits) en lien avec le service RAO * et en particulier :***Concevoir de nouveaux fauteuils en lien avec la demande client ou marketing***Réaliser les livrables (LOPA, Tech spec, compliance matrice)***Lancer les Devis BE***Assister les commerciaux lors de campagne de vente (présentation produit, tech spec etc...) Ainsi, vous serez en contact avec différents métiers comme le commerce, le marketing ainsi que le service RAO et vous étudierez les demandes spécifiques des compagnies aériennes lors des phases d'appel d'offres.***Profil recherché :***Vous détenez une expérience technique en bureau d'études de + de 5 ans***Vous vous considérez comme autonome et êtes attiré par la polyvalence des projets***Vous avez un très bon relationnel et une grande ouverture d'esprit***Vous êtes sensible à la notion du service client***Enfin, v ous êtes capable d'échanger en langue anglaise (B1 minimum) Compétences Techniques :***Maitrise de CATIA V5 et des modules : Surfacique ; Kinématics et SheetMetal , maitrise PDM (Product Data Management)***Culture technique aéronautique***Connaissances des processus industriels dans multi-domaine : Usinage, Composite, Tôlerie, Thermoplastique, Injection plastique, Finition-Décor, Houssage ...***Bonne connaissance générale des matériaux***Des compétences en Résistance Des Matériaux, Design To Cost, Sustainability sont appréciées***La connaissance de l'environnement normatif et réglementaire aéronautique serait un plus***Parlons de nous !***Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Environnement & Conditions de travail :***Airbus Atlantic c'est aussi :***Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).***Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement :***Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :***Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le/la Cha
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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