Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la formation des professionnels en matière de sécurité électrique. - Animer des sessions de formation sur l'habilitation électrique selon les normes en vigueur - Concevoir et adapter les supports pédagogiques pour des sessions engageantes et efficaces - Évaluer les compétences des participants et délivrer les certifications nécessaires - Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir les formations à jour - Organiser ses formations et ses journées - Garantir la qualité et la sécurité des formations dispensées Description du profil : Formation et expérience Vous possédez une expertise solide dans le domaine de la formation en habilitation électrique et justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans divers secteur tels que le bâtiment, le tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Votre capacité à transmettre des connaissances techniques avec clarté et votre aptitude à maintenir un environnement d'apprentissage sécuritaire sont essentielles pour ce poste. - Expertise en habilitation électrique confirmée par une expérience pratique de 5 ans - Capacité démontrée à concevoir et animer des sessions de formation dynamiques et engageantes - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité électrique - Excellentes compétences en communication et pédagogie pour transmettre efficacement des connaissances techniques - Solides compétences interpersonnelles pour interagir avec des apprenant(e)s de profils variés - Sens aigu de l'organisation et rigueur dans la préparation des modules de formation - Titulaire d'un BAC dans les métiers de l'électricité - Maîtriser la basse et haute tension - Expérience significative en conduite de nacelles (PEMP) CACES R486 Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Vous serez engagé·(e) à temps plein, soit 35 heures par semaine. Rejoignez notre dynamique équipe dans la ville d'Orange. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !