Responsable Technique Régional H/F 92 - Nanterre
Offre n° 5355129
Responsable Technique Régional H/F
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Notre client, le leader mondial dans son domaine, est spécialisé dans la production de hayons élévateurs hydrauliques, qui permettent de faciliter le chargement et le déchargement de marchandises lourdes ou volumineuses dans les véhicules commerciaux. Le Responsable Technique Régional veille à la qualité du réseau de partenaires (carrossiers, agents de maintenance, réparateurs 7/24, centres Hydrotest) et à la bonne application de la politique Service sur le terrain. Il joue un rôle clé dans le développement du réseau et l\'appui technique aux équipes commerciales. Formation du réseau * Elaborer et animer des formations techniques. * Créer des modules pédagogiques adaptés. * Intégrer et accompagner les nouveaux partenaires. * Former les carrossiers aux premiers montages. Expertise technique * Être référent sur les hayons élévateurs. * Proposer des solutions techniques aux clients. * Faire monter en compétence le réseau. * Remonter les infos terrain pour améliorer les produits. Organisation du réseau * Assurer un maillage homogène. * Réaliser des audits (procédures, stocks, compétences). * Suivre les protocoles d\'achat et les indicateurs. Animation et coordination * Visiter régulièrement les partenaires. * Proposer des actions d\'amélioration. * Organiser des réunions techniques. * Accompagner ponctuellement sur le terrain. * Véhicule de service, * Primes, * Mutuelle, * Tickets restaurants, * CE. Profil idéal pour le poste de Responsable Technique Régional : Formation : conception, animation et adaptation de programmes de formation selon les besoins clients, maîtrise des outils pédagogiques. Commerciales : aptitude à dialoguer, négocier avec des interlocuteurs variés, maîtrise des techniques d\'entretien, d\'enquête et d\'animation de réunions. Techniques : diagnostic et réparation des hayons élévateurs, expertise technique, animation de formations internes et externes. Transverses : gestion administrative, budgétaire et matérielle, maîtrise des outils bureautiques, sens de l\'organisation, rigueur et orientation client, capacité à développer et entretenir un réseau professionnel....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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