Description du poste : - Animation d'équipe, suivi de la réalisation des objectifs, contrôle managérial et soutien technique aux agents. - Elaboration et mise en œuvre des plannings. - Evaluation de la qualité des services. Suivi de la mise en place et du respect du plan de maitrise sanitaire. - Optimisation des processus et des ressources. - Gestion des commandes et facturation sur le logiciel Grand Angle. - Régisseur suppléant d'avances et recettes et, en l'absence du régisseur titulaire et dans le cadre de l'arrêté de régie : encaissez les recettes, procéder ou rembourser diverses dépenses et tenir les registres comptables.- Adjoint cadre hospitalier de la fonction publique hospitalière titulaire ou contractuel disposant d'un BAC ou d'un BTS. - Bonne maîtrise de l'environnement administratif et institutionnel, des marchés publics, de la réglementation FPH, ainsi que des bases du PMS et de la méthode HACCP. - Capacité à animer une équipe, conduire des projets et démarches, et à utiliser les outils de comptabilité. - Sens développé du travail en équipe et capacité à favoriser la coopération au sein de l'organisation - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité d'adaptation et force de propositions. - Sens aigu de l'organisation, capacité à prendre des responsabilités et à faire preuve d'autorité lorsque nécessaire.Horaires fixes : Option 2 (38h30 en 5j ours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h42) Encadrement de 13 agents : 6 agents en cuisine et 7 à l'entretien/buanderie. Régisseur supplément Travail en binôme avec le gestionnaire travaux et risque professionnels, notamment pour le suivi des chambres#FPH #ProtectiondelEnfance