- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Aube
- Troyes
- Détail de l'offre 5360217
- Accueil France Travail
- Emploi
- Comptabilité, gestion, ressources humaines
- Aube
- Troyes
- Détail de l'offre 5360217
Responsable du service formation (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 5360217
Responsable du service formation (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Description du poste : ACTIVITÉS PRINCIPALES En qualité de responsable de service, vous assurez la coordination des volets suivants : FORMATION***Identifier, analyser et suivre les besoins individuels et collectifs en matière de formation en cohérence avec la politique ressources humaines des 3 collectivités : Ville de Troyes, CMAS et Troyes Champagne Métropole.***Élaborer et suivre le plan de formation à partir des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et des besoins individuels et collectifs identifiés.***Structurer une offre de formation en hiérarchisant les besoins recensés tout en appréciant leur conformité avec la stratégie globale de formation des 3 collectivités à court, moyen ou long terme.***Définir les règles d'accès et les obligations en matière de formation (règlement, charte de formation).***Conseiller et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins en fonction d'un service.***Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire.***Gérer le suivi de tout dispositif de formation (CPF, CFP, BC, VAE, .) et assurer une veille permanente pour être toujours en conformité.***Définir l'ingénierie d'organisation et d'évaluation des formations.***Être force de proposition pour l'organisation de moments forts sur différentes thématiques, en lien avec les directions. RECRUTEMENT / MOBILITÉ***Accompagner la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité des 3 collectivités. Se tenir en veille pour contribuer à la faire évoluer.***Coordonner et animer l'activité de l'unité à chaque étape du processus de recrutement.***En soutien ou en complément de l'équipe, prendre en charge certains jurys de recrutement.***Conseiller et accompagner les services recruteurs.***Sécuriser les procédures internes.***Entreprendre et suivre des immersions pour vérifier la compatibilité des agents en mobilité sur les postes à pourvoir.***Participer à la modernisation des pratiques et outils utilisés dans le cadre des recrutements. RECLASSEMENT MÉDICAL***Préparer et définir, avec les agents (Ville/TCM/CMAS) déclarés inaptes définitivement à leur poste, leur projet individuel de reclassement professionnel, à travers un parcours alternant formations et missions au sein des 3 collectivités.***Assurer l'interface avec l'ensemble des directions, la DRH, la cellule médico-sociale, les agents.***Identifier les missions ponctuelles ou permanentes / des postes dans chaque direction pouvant représenter des leviers facilitant des reconversions professionnelles.***Définir des parcours de formations personnalisés en lien avec l'unité formation.***Accompagner l'agent reclassé ainsi que sa nouvelle hiérarchie dans ce nouveau processus de reconversion, s'assurer de sa bonne intégration dans l'équipe.***Animer les réunions dédiées au reclassement médical. Description du profil : SAVOIRS * Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale.***Connaissance de toute la réglementation relative aux règles de sécurité et d'hygiène, et à l'ensemble des dispositifs de formation des agents territoriaux.***Connaissance des différents services et postes de travail et du milieu des Collectivités Territoriales.***Parfaite maîtrise de la gestion comptable et des marchés publics.***Maîtrise des logiciels WORD - EXCEL - CIRIL - M 14 - e-Commandes ... SAVOIR-FAIRE * Capacité de management et de conduite de projets.***Capacité à anticiper les besoins, et être force de proposition sur l'ensemble des actions menées dans le cadre des dispositifs de formation, et du recrutement.***Capacité rédactionnelle.***Inscription de la formation dans une démarche qualité. SAVOIR-ÊTRE * Intégrité vis-à-vis de la hiérarchie, savoir rendre compte et respecter l'ordre donné.***Bonne appréhension de l'image et de la place de la DRH au sein de la collectivité.***Grande discrétion sur les informations détenues à caractère confidentiel.***Sens du service public, capacité d'écoute, réactivité, respect des délais d'exécution.***Sens des relations humaines, de la communication et de la diplomatie.***Dynamisme, motivation, sérieux, disponibilité, capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l'agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé de Recrutement (F/H) (H/F)
KELYPS INTERIM - 10 - TROYES
Vos missions principales : - Sourcing (Jobboards, partenaires emplois, forum, ....) - Recrutement (pré qualification téléphonique, face à face) - Délégation de candidats auprès d'une clientèle...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement (H/F)
ACTUA SIEGE - 10 - TROYES
RESPONSABILITÉS : ACTUA recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son équipe à l'agence de Troyes. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
10 - TROYES
Description du poste : ACTUA recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son équipe à l'agence de Troyes. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant(e) en bilan de compétences (H/F)
ORIENTACTION - 10 - ST ANDRE LES VERGERS
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
responsable service formation, recrutement, mobilité reclassement médical F/H - Formation initiale et continue (H/F)
EMPLOI COLLECTIVITES - 10 - TROYES
Descriptif du poste: ACTIVITÉS PRINCIPALES En qualité de responsable de service, vous assurez la coordination des volets suivants : FORMATION - Identifier, analyser et suivre les besoins...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Leader Méthodes Maintenance F/H - Développement des RH (H/F)
Fed Ingénierie - 10 - BRIENNE LE CHATEAU
Descriptif du poste: Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, une entreprise dand l'agroalimentaire de 50 personnes, un Leader...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant(e) en bilan de compétences (H/F)
ORIENTACTION - 10 - TROYES
RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Chirurgien-Dentiste F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
HARRY HOPE - 10 - TROYES
Descriptif du poste: Vous exercez votre profession de Chirurgien-Dentiste en tant que praticien salarié au sein des centres de santé. En exerçant au sein d'un centre bénéficiant de très bonnes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Manipulateur en électroradiologie médicale radiothérapie F/H - Développement des RH (H/F)
HARRY HOPE - 10 - TROYES
Descriptif du poste: Votre quotidien : - Assurer la prise en charge des patients au simulateur-scanner et sur les accélérateurs. - Veiller à garantir la qualité de l'acte, la sécurité des patients et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Consultant en recrutement H/F/X - TROYES
Via Atrihom - 10 - TROYES
Le job idéal Concrètement... Vous êtes à votre compte et en tant qu'entrepreneur.se, voici les grandes actions à mettre en oeuvre au quotidien pour développer d'une main de maître votre activité de...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Profession libérale
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)