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Développeur / Développeuse web (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 5360863
Développeur / Développeuse web (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Description du poste : > En tant que Lead Développeur Fullstack .NET et idéalement Angular (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera Olivier (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :***Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs***Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques***Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit***Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement***Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales***Réalisation des tests techniques***Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile. Description du profil : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead Développeur sur l'écosystème Microsoft (.Net) et idéalement sur le Framework Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ¿ Une personne de l'équipe recrutement Auvergne/Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ¿ Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.
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